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Concession de service public

Résiliation de contrat d’engagement de service public : contestation et recours possibles

Mis à jour le Rédaction LegalPlanetSources officielles citées

La résiliation d’un contrat d’engagement de service public pour non-respect des engagements peut s’effectuer sans mise en demeure, entraînant des conséquences financières pour le prestataire. Cette note examine les implications juridiques de la résiliation et les recours possibles en cas de contestation des décisions administratives.

Fiche d’analyse
Direction éditoriale : Maxence Abdelli — Expériences en cabinets d’Avocats (Clifford Chance, etc.), EFB Paris, CAPA,  double master Panthéon-Assas
Dernière mise à jour : 5 février 2026

L’essentiel

La résiliation d’un contrat d’engagement de service public peut intervenir de plein droit en cas de non-respect des engagements, sans mise en demeure. Le non-respect des engagements d’exercice justifie la procédure de recouvrement des indemnités. La motivation du titre exécutoire doit inclure les bases de liquidation des sommes réclamées, ce qui a été respecté. Les montants réclamés, composés des allocations perçues et d’une pénalité, doivent être justifiés, ce qui a été fait par l’administration.
Points clés
  • Résiliation de contrat sans mise en demeure possible.
  • applicable.
  • Motivation du titre exécutoire conforme aux exigences légales.
  • Montants réclamés justifiés par l’administration.
  • Rejet de la demande d’annulation par le tribunal administratif.
  • Importance de respecter les engagements d’exercice.

Contexte de l’affaire

Un administré a contesté un titre exécutoire émis à son encontre par la directrice générale du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, en date du 7 mai 2021. Ce titre réclamait le remboursement d’un indu de rémunération et une pénalité de résiliation de son contrat d’engagement de service public, totalisant 110 541,07 euros. Le tribunal administratif de Lyon a rejeté sa demande d’annulation par un jugement rendu le 5 décembre 2023.

L’administré a ensuite saisi la cour, demandant l’annulation du jugement et du titre exécutoire, ainsi que la décharge de l’obligation de paiement. Il a soutenu que la résiliation de son contrat était irrégulière en raison de l’absence de mise en demeure, que le titre n’était pas motivé, et que les sommes réclamées n’étaient pas dues en raison d’un échec non volontaire dans ses études. En défense, le Centre national de gestion a argué que la demande était tardive et que les moyens invoqués n’étaient pas fondés.

La cour a examiné la régularité du jugement et a constaté que la résiliation du contrat était conforme aux dispositions contractuelles, qui stipulent qu’il prend fin de plein droit en cas de non-respect des engagements. L’administré n’ayant pas respecté son engagement d’exercice, le contrat a cessé de plein droit, rendant inopérante la nécessité d’une lettre recommandée pour la résiliation. De plus, la cour a jugé que les montants réclamés étaient justifiés et que le titre exécutoire contenait les bases de liquidation requises.

En conclusion, la cour a rejeté la requête de l’administré, confirmant ainsi le jugement du tribunal administratif et la validité du titre exécutoire.

Question juridique

La résiliation d’un contrat d’engagement de service public sans mise en demeure est-elle conforme aux dispositions légales en cas de non-respect des engagements par l’administré ?

Règle de droit & textes applicables

Textes cités
, Article 3 du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010, Article 4 du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010, Article 5 du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010, Article 1er de l’arrêté du 24 juin 2011 relatif aux modalités de calcul de l’indemnité mentionnée à l’, Article 4 de l’arrêté du 27 juillet 2010
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
  • Non-respect des engagements d’exercice justifiant la résiliation du contrat d’engagement de service public.
  • Application des dispositions de l’ concernant le recouvrement des indemnités.
  • Conformité de la motivation du titre exécutoire avec les exigences de l’article 1er de l’arrêté du 24 juin 2011.
  • Justification des montants réclamés par l’administration, incluant les allocations perçues et la pénalité.
  • Absence d’exigence de mise en demeure pour la résiliation du contrat selon l’article 6 du contrat.
  • Inopérance des moyens soulevés par M. B… concernant la régularité de la résiliation et la motivation du titre exécutoire.

Réflexe juridique

La résiliation d’un contrat d’engagement de service public peut intervenir de plein droit en cas de non-respect des engagements, sans qu’une mise en demeure soit nécessaire, conformément à l’article 6 du contrat. En l’espèce, le non-respect des engagements d’exercice justifie la mise en œuvre de la procédure de recouvrement des indemnités, comme prévu par l’. La motivation du titre exécutoire doit inclure les bases de liquidation des sommes réclamées, ce qui a été respecté dans le cas présent, selon les exigences de l’article 1er de l’arrêté du 24 juin 2011. Les montants réclamés, composés des allocations perçues et d’une pénalité, doivent être justifiés, ce qui a été fait par l’administration. En conséquence, le rejet de la demande d’annulation du titre exécutoire par le tribunal administratif est fondé, et les conclusions relatives à l’ sont également rejetées.

Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)

  • Contrat d’engagement de service public signé par M. B… le 7 janvier 2013.
  • Titre exécutoire émis le 7 mai 2021 par la directrice générale du CNG, réclamant un montant total de 110 541,07 euros.
  • Courrier explicatif joint à la notification du titre, détaillant les règles de calcul des montants réclamés.
  • Justificatifs de notification produits en défense par le CNG.
  • Arrêté du 27 juillet 2010 relatif aux modalités de sélection des bénéficiaires du contrat d’engagement de service public.
  • Décret n° 2010-735 du 29 juin 2010, précisant les conditions de résiliation du contrat d’engagement de service public.

Conséquences pratiques

Dans cette affaire, le demandeur, un étudiant en médecine, a vu sa requête rejetée par le tribunal administratif, confirmant ainsi la résiliation de son contrat d’engagement de service public et l’obligation de rembourser les sommes perçues. Cette décision a des conséquences significatives tant pour le demandeur que pour l’administration concernée.

  • Le demandeur doit rembourser un montant total de 110 541,07 euros, incluant des allocations perçues et une pénalité.
  • La résiliation du contrat d’engagement de service public entraîne une exclusion de tout droit à l’allocation mensuelle future.
  • Le demandeur pourrait envisager de contester la décision par d’autres voies, bien que cela semble peu probable compte tenu du rejet de sa demande initiale.
  • Pour l’administration, la décision renforce la légitimité de ses procédures de recouvrement et de résiliation en cas de non-respect des engagements.
  • Cette affaire pourrait servir de précédent pour d’autres cas similaires, renforçant ainsi l’application stricte des règles régissant les contrats d’engagement de service public.

Checklist (à faire / à éviter)

À faire

  • Vérifier le respect des engagements d’exercice.
  • Consulter l’.
  • Examiner la motivation du titre exécutoire selon l’arrêté du 24 juin 2011.
  • Justifier les montants réclamés par l’administration.
  • Préparer une réponse aux moyens soulevés par M. B…

À éviter

  • Ignorer les délais de contestation du titre exécutoire.
  • Omettre de produire des justificatifs de notification.
  • Ne pas respecter les procédures de recouvrement.
  • Contester sans fondement juridique solide.
  • Retarder la réponse à la demande d’annulation.

FAQ / Q-R juridiques

Quelle est la règle de droit applicable concernant la résiliation du contrat d’engagement de service public ?

La résiliation du contrat d’engagement de service public est régie par l’article 6 du contrat, qui stipule que « le présent contrat cesse de plein droit si le signataire ne respecte pas ou plus son engagement de service public ». De plus, l’article 4 de l’arrêté du 27 juillet 2010 précise que le contrat peut être résilié par le Centre national de gestion pour des motifs d’intérêt général, mais cette procédure n’est pas requise si le contrat prend fin de plein droit en raison du non-respect des engagements.

Quels sont les moyens de défense soulevés par le défendeur concernant la recevabilité de la demande ?

Le défendeur soutient que la demande de première instance était tardive. Ce moyen de défense soulève une question de recevabilité qui doit être examinée par la juridiction.

Quelle est la motivation requise pour un titre exécutoire selon la décision ?

La décision indique que le titre exécutoire doit être motivé par l’exposé des règles selon lesquelles les montants réclamés ont été déterminés. En l’espèce, il a été constaté que la notification du titre s’est accompagnée d’un courrier explicatif contenant le détail récapitulatif des éléments ayant permis le calcul des sommes réclamées, ce qui satisfait à l’exigence de motivation.

Quels sont les critères déterminants pour établir l’obligation de paiement de l’indemnité par le signataire du contrat ?

L’ stipule que le non-respect de l’engagement d’exercice implique le versement d’une indemnité, qui est calculée en fonction des montants d’allocation perçus et d’une pénalité. La décision précise que le signataire doit exercer dans des lieux où l’offre médicale est insuffisante, et le constat du non-respect de cet engagement justifie la mise en œuvre de la procédure de recouvrement.

Quels éléments ont conduit la juridiction à rejeter le moyen relatif à l’irrégularité de la résiliation du contrat ?

La juridiction a constaté que le contrat a cessé de plein droit en application de l’article 6, car le signataire ne respectait pas son engagement de service public. Par conséquent, le Centre national de gestion n’était pas tenu de suivre la procédure de résiliation prévue par l’article 4 de l’arrêté du 27 juillet 2010, rendant inopérant le moyen tiré de l’absence de lettre recommandée de résiliation.

Quels sont les éléments déterminants pour la fixation des montants réclamés par le Centre national de gestion ?

La décision indique que le montant total réclamé se compose de 93 541,07 euros au titre des allocations perçues et de 17 000 euros au titre de la pénalité de rupture de contrat. La juridiction a relevé que le signataire n’a pas contesté utilement ces montants, ce qui a conduit à leur validation.

Afficher la version officielle et intégrale de cette décision de justice – A conserver pour votre dossier
CAA de LYON, 6ème chambre, 30/12/2025, 24LY00303, Inédit au recueil Lebon – Lecture du
mardi
30 décembre 2025
PrésidentM. POURNY
RapporteurM. Henri STILLMUNKES

RÉPUBLIQUE FRANCAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

Vu la procédure suivante :

Procédure contentieuse antérieure :

M. A… B… a demandé au tribunal administratif de Lyon d’annuler le titre exécutoire émis à son encontre le 7 mai 2021 par la directrice générale du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, pour le recouvrement d’un indu de rémunération et d’une pénalité de résiliation de son contrat d’engagement de service public, à hauteur d’un montant total de 110 541,07 euros, ainsi que de prononcer la décharge de l’obligation de payer cette somme.

Par un jugement n° 2200124 du 5 décembre 2023, le tribunal administratif de Lyon a rejeté sa demande.

Procédure devant la cour :

Par une requête enregistrée le 6 février 2024, ensemble un mémoire complémentaire enregistré le 2 septembre 2025, M. B…, représenté dans le dernier état par Me Goutille, demande à la cour :

  1. d’annuler le jugement n° 2200124 du 5 décembre 2023 du tribunal administratif de Lyon ;
  2. d’annuler le titre exécutoire émis à son encontre le 7 mai 2021 par la directrice générale du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, pour le recouvrement d’un indu de rémunération et d’une pénalité de résiliation de son contrat d’engagement de service public, à hauteur d’un montant total de 110 541,07 euros, ainsi que de prononcer la décharge de l’obligation de payer cette somme ;
  3. de mettre à la charge du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière une somme de 3 000 euros en application de l’.

M. B… soutient, dans le dernier état de ses écritures, que :

  • le tribunal a omis de statuer sur le moyen tiré de ce que la résiliation est irrégulière en l’absence de la mise en demeure prévue par l’article 6 du contrat et l’article 4 de l’arrêté du 27 juillet 2010 ;
  • le titre exécutoire n’est pas motivé en l’absence d’indication des bases de la liquidation ;
  • les sommes réclamées ne sont pas dues dès lors que l’absence d’exécution de ses engagements résulte d’un échec dans ses études qui n’est pas volontaire ;
  • la procédure de résiliation est irrégulière en l’absence de la lettre recommandée avec accusé de réception prévue par l’article 6 du contrat ;
  • les montants réclamés ne sont pas justifiés.

Par un mémoire en défense enregistré le 2 septembre 2025, le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière conclut au rejet de la requête.

Le Centre national de gestion soutient que :

  • la demande de première instance était tardive,
  • subsidiairement, les moyens invoqués ne sont pas fondés.

Un mémoire complémentaire, présenté pour M. B… et enregistré le 30 septembre 2025, n’a pas été communiqué en l’absence d’éléments nouveaux et utiles.

Par ordonnance du 25 juin 2025, la clôture d’instruction a été fixée au 4 septembre 2025 à 16h30. Par ordonnance du 2 septembre 2025, la clôture d’instruction a été reportée au 2 octobre 2025 à 16h30.

Vu les autres pièces du dossier ;

Vu :

  • le code de l’éducation ;
  • le code de la santé publique ;
  • le décret n° 2010-735 du 29 juin 2010 ;
  • le ;
  • l’arrêté du 27 juillet 2010 relatif aux modalités de sélection des bénéficiaires du contrat d’engagement de service public, d’attribution et de suspension de l’allocation prévue à l’ et l’arrêté du 26 mai 2020 relatif à la composition et aux modalités d’examen du dossier de candidature, au modèle type de contrat et aux conditions de suspension et de résiliation du contrat d’engagement de service public, pris en application des articles , et du code de l’éducation ;
  • l’arrêté du 27 juillet 2010 relatif au montant et aux modalités de versement de l’allocation prévue en application du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010 et l’arrêté du 26 mai 2020 relatif au montant et aux modalités de versement de l’allocation mensuelle pris en application de l’ ;
  • l’arrêté du 24 juin 2011 relatif aux modalités de calcul de l’indemnité mentionnée à l’ et l’arrêté du 26 mai 2020 relatif aux modalités de calcul, de notification et de perception de l’indemnité et de la pénalité prises en application de l’article R. 632-24-16 du code de l’éducation ;
  • le code de justice administrative.

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience.

Ont été entendus au cours de l’audience publique :

  • le rapport de M. Stillmunkes, président-assesseur,
  • les conclusions de Mme Djebiri, rapporteure publique,
  • et les observations de Me Goutille, représentant M. B….

Considérant ce qui suit :

1. M. B…, qui suivait alors des études médicales en cinquième année, a conclu le 7 janvier 2013 un contrat d’engagement de service public avec le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG). Par un titre exécutoire du 7 mai 2021, la directrice générale du CNG a réclamé à M. B… le versement d’une somme de 110 541,07 euros en raison du non-respect des engagements qu’il a souscrits. Par le jugement attaqué du 5 décembre 2023, le tribunal administratif de Lyon a rejeté la demande de M. B… tendant à l’annulation de ce titre exécutoire et à la décharge de l’obligation de payer la somme réclamée.

Sur la régularité du jugement :

2. M. B… a invoqué devant les premiers juges le moyen tiré de ce que la résiliation du contrat d’engagement de service public serait irrégulière en l’absence de mise en demeure. Toutefois, l’article 6 du contrat prévoit qu’il prend fin de plein droit si M. B… ne respecte pas son engagement de service public. S’il prévoit également que le CNG peut le résilier dans les cas prévus à l’article 4 de l’arrêté susvisé du 27 juillet 2010 relatif aux modalités de sélection des bénéficiaires, à l’attribution et à la suspension de l’allocation, cet article, dans sa rédaction en vigueur à la date du contrat portant engagement, n’exigeait aucune mise en demeure. Au surplus, si l’arrêté précité du 27 juillet 2010 a été postérieurement modifié par un arrêté du 29 octobre 2013 qui ajoute à l’article 4 l’exigence d’une mise en demeure, qui est celle invoquée par M. B…, celle-ci n’est en tout état de cause requise que dans les cas des 4° et 6°, qui sont sans application en l’espèce. Le moyen étant ainsi inopérant, le tribunal n’a pas entaché le jugement d’irrégularité en omettant d’y répondre.

Sur le bien-fondé du jugement :

En ce qui concerne l’obligation de payer :

3. En premier lieu, aux termes de l’, dans sa rédaction en vigueur à la date de souscription du contrat d’engagement de service public :  » Chaque année, un arrêté du ministre chargé de la santé et du ministre chargé de la sécurité sociale détermine le nombre d’étudiants qui, admis à poursuivre des études médicales à l’issue de la première année du premier cycle ou ultérieurement au cours de ces études, peuvent signer avec le Centre national de gestion mentionné à l’article 116 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière un contrat d’engagement de service public. / Ce contrat ouvre droit, en sus des rémunérations auxquelles les étudiants et internes peuvent prétendre du fait de leur formation, à une allocation mensuelle versée par le centre national de gestion jusqu’à la fin de leurs études médicales. En contrepartie de cette allocation, les étudiants s’engagent à exercer leurs fonctions à titre libéral ou salarié, à compter de la fin de leur formation, dans les lieux d’exercice mentionnés au quatrième alinéa et dans des conditions définies par voie réglementaire. La durée de leur engagement est égale à celle pendant laquelle l’allocation leur a été versée et ne peut être inférieure à deux ans. Pendant la durée de cet engagement, qui n’équivaut pas à une première installation à titre libéral, ceux qui exercent leurs fonctions à titre libéral pratiquent les tarifs fixés par la convention mentionnée aux articles et du code de la sécurité sociale. / A l’issue des épreuves mentionnées à l’article L. 632-2 du présent code, les étudiants ayant signé un contrat d’engagement de service public choisissent un poste d’interne sur une liste établie chaque année par arrêté du ministre chargé de la santé et du ministre chargé de l’enseignement supérieur, en fonction de la situation de la démographie médicale dans les différentes spécialités sur les territoires visés à l’alinéa précédent. / Au cours de la dernière année de leurs études, les internes ayant signé un contrat d’engagement de service public choisissent leur futur lieu d’exercice sur une liste nationale de lieux d’exercice où l’offre médicale est insuffisante ou la continuité de l’accès aux soins menacée, en priorité les zones de revitalisation rurale visées à l’article 1465 A du code général des impôts et les zones urbaines sensibles définies au 3 de l’article 42 de la loi n° 95-115 du 4 février 1995 d’orientation pour l’aménagement et le développement du territoire. Cette liste est établie par le Centre national de gestion sur proposition des agences régionales de santé. Elles arrêtent les lieux d’exercice conformément aux conditions définies par voie réglementaire. / (…) / Les médecins ou les étudiants ayant signé un contrat d’engagement de service public avec le centre national de gestion peuvent se dégager de leur obligation d’exercice prévue au deuxième alinéa du présent article, moyennant le paiement d’une indemnité dont le montant dégressif égale au plus les sommes perçues au titre de ce contrat ainsi qu’une pénalité. Les modalités de remboursement et de calcul de cette somme sont fixées par un arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et de la sécurité sociale. Le recouvrement de cette somme est assuré, pour les médecins, par la caisse primaire d’assurance maladie dans le ressort de laquelle le médecin exerce à titre principal et, pour les étudiants, par le centre national de gestion (…) « .

4. Aux termes de l’article 3 du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010, alors applicable à la date de souscription du contrat d’engagement de service public :  » (…) / III. ’ La commission procède à un premier examen sur dossier. Les candidats retenus après cet examen sont convoqués pour un entretien individuel permettant d’apprécier leur projet professionnel. / La commission se prononce en fonction des résultats universitaires et des projets professionnels des intéressés. Selon ces critères, elle procède au classement des étudiants et des internes (…) « . Aux termes de l’article 4 du même décret :  » (…) / II. ’ Le contrat d’engagement de service public stipule : / 1° L’engagement du signataire à consacrer la totalité de son exercice professionnel, à compter de la fin de sa formation et pour une durée égale à celle pendant laquelle lui aura été versée l’allocation mensuelle mentionnée au second alinéa de l’ et au chapitre III du présent décret, dans un ou plusieurs lieux d’exercice tels que mentionnés au quatrième alinéa de l’ et au chapitre II du présent décret ; / 2° L’engagement du signataire, s’il entend exercer ses fonctions professionnelles à titre libéral pendant la durée de son engagement de service public, à pratiquer les tarifs fixés par la convention mentionnée aux articles et du code de la sécurité sociale pendant cette durée (…) « . Enfin, aux termes de l’article 5 du même décret :  » I. ’ Les modalités de calcul et de recouvrement de l’indemnité mentionnée au cinquième alinéa de l’ sont fixées par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et de la sécurité sociale. / II. ’ Le paiement de l’indemnité n’est pas dû dans les cas suivants : / 1° Décès du médecin, de l’interne ou de l’étudiant pendant la durée du contrat d’engagement de service public ; / 2° Etat pathologique définitif ou infirmité du médecin, de l’interne ou de l’étudiant rendant dangereux ou impossible l’exercice de la profession ou la poursuite des études, dûment constaté par une autorité compétente, pendant la durée du contrat d’engagement de service public « .

5. Il résulte de l’ensemble des dispositions citées aux deux points qui précédent que l’étudiant en médecine qui conclut un contrat d’engagement de service public s’engage à exercer dans des lieux où l’offre médicale est insuffisante ou la continuité de l’accès aux soins menacée. En contrepartie de cet engagement, il perçoit une allocation mensuelle jusqu’au terme de ses études de médecine. Le non-respect de l’engagement d’exercice implique le versement d’une indemnité appréciée au regard des montants d’allocation obtenus, ainsi que l’application d’une pénalité.

6. Il est constant que M. B… se destinait à une activité de cardiologie. Il s’est tout d’abord réorienté vers une activité de médecine générale. Il résulte de l’instruction qu’il s’est ensuite à nouveau réorienté, à titre dérogatoire et sur sa demande, vers une activité de santé publique. Compte tenu de cette dernière réorientation, qui correspond à une filière dans laquelle aucun besoin n’est identifié dans le cadre des engagements de service public, il n’a, au terme de ses études, pas mis en œuvre son engagement d’exercice. Le constat du non-respect de cet engagement d’exercice, qui ne résulte pas d’une contrainte extérieure au sens de l’article 5 du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010, justifiait la mise en œuvre par le CNG de la procédure de recouvrement de l’indemnité et de la pénalité prévues dans un tel cas par les dispositions précitées.

7. En deuxième lieu, aux termes de l’article 6 du contrat d’engagement de service conclu par M. B… :  » Le présent contrat cesse de plein droit si M. A… B… ne respecte pas ou plus son engagement de service public tel que prévu aux articles 2 et 3 du présent contrat. / Le Centre national de gestion peut également résilier le présent contrat dans les cas prévus à l’article 4 de l’arrêté du 27 juillet 2010 modifié relatif aux modalités de sélection des bénéficiaires du contrat d’engagement de service public, d’attribution et de suspension de l’allocation prévue à l’. / La partie qui souhaite résilier le contrat adresse à l’autre partie une lettre recommandée avec accusé de réception (…) « . Aux termes de l’article 4 de l’arrêté du 27 juillet 2010 auquel il est ainsi renvoyé, alors applicable à la date de souscription du contrat d’engagement de service public :  » En application du III de l’article 4 du décret du 29 juin 2010 susvisé, le contrat d’engagement de service public peut être résilié par le Centre national de gestion pour des motifs d’intérêt général, notamment si la situation du bénéficiaire est avérée dans les cas suivants : / 1° Interdiction permanente sans sursis prononcée par la juridiction ordinale compétente en application du 3° des et L. 145-2 du code de la sécurité sociale ; / 2° Interdiction d’exercice prononcée dans le cadre d’une procédure pénale ; / 3° Radiation du tableau de l’ordre dans les conditions prévues au 5° de l’ ; / 4° Changement de lieu d’exercice en dehors de la procédure mentionnée à l’article 8 du décret du 29 juin 2010 susvisé ; / 5° Exclusion de l’étudiant en médecine durant les études médicales « .

8. La situation de M. B… ne relève d’aucun des cas prévus par l’article 4 de l’arrêté du 27 juillet 2010. En revanche, il résulte de ce qui a été dit au point 6 qu’il ne respecte pas son engagement de service public, de telle sorte que le contrat a cessé de plein droit en application du premier alinéa de son article 6. En conséquence, le CNG n’était pas tenu à peine d’irrégularité de mettre en œuvre la procédure spéciale de résiliation prévue par les alinéas 2 et suivants du même article. Le moyen tiré de l’absence de lettre recommandée de résiliation doit ainsi être écarté comme inopérant.

9. En troisième lieu, aux termes de l’article 1er de l’arrêté du 24 juin 2011 relatif aux modalités de calcul de l’indemnité mentionnée à l’, dans sa version alors applicable à la date de souscription du contrat d’engagement de service public :  » L’indemnité mentionnée au sixième alinéa de l’ se compose, d’une part, de la somme des allocations nettes perçues par le bénéficiaire depuis la signature du contrat d’engagement de service public et, d’autre part, d’une pénalité « .

10. Il résulte de l’instruction et notamment du courrier explicatif joint à la notification du titre en litige, que la directrice du CNG a retenu un montant total de 93 541,07 euros au titre des montants d’allocation mensuelle versés, et un montant de 17 000 euros au titre de la pénalité de rupture de contrat, calculée en retenant la base mensuelle de 200 euros prévue par le 1° de l’article 1-1 de l’arrêté du 24 juin 2011 relatif aux modalités de calcul de l’indemnité mentionnée à l’. En se bornant à alléguer que les montants réclamés ne seraient pas justifiés, M. B… ne les conteste pas utilement.

En ce qui concerne la régularité du titre exécutoire :

11. Ainsi qu’il vient d’être dit, il résulte de l’instruction, et notamment du courrier du 7 mai 2021 produit par le CNG ainsi que des justificatifs de notification produits en défense, que la notification du titre s’est accompagnée d’un courrier explicatif contenant l’exposé des règles selon lesquelles les montants réclamés ont été déterminés, ainsi que le détail récapitulatif complet des éléments ayant permis ce calcul. M. B… n’est dès lors pas fondé à soutenir que le titre ne comprendrait pas les bases de liquidation des sommes réclamées.

12. Il résulte de tout ce qui précède, sans qu’il soit besoin de statuer sur la fin de non-recevoir opposée en défense, que M. B… n’est pas fondé à soutenir que c’est à tort que, par le jugement attaqué, le tribunal administratif de Lyon a rejeté sa demande. Par voie de conséquence, ses conclusions tendant à l’application des dispositions de l’ doivent également être rejetées.

DECIDE :

Article 1er : La requête de M. B… est rejetée.

Article 2 : Le présent arrêt sera notifié à M. A… B… et au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière.

Délibéré après l’audience du 9 décembre 2025, à laquelle siégeaient :

  • M. Pourny, président de chambre,
  • M. Stillmunkes, président assesseur,
  • M. Gros, premier conseiller.

Rendu public par mise à disposition au greffe le 30 décembre 2025.

Le rapporteur,

H. Stillmunkes

Le président,

F. Pourny

La greffière,

N. Lecouey

La République mande et ordonne à la ministre de la santé, des familles, de l’autonomie et des personnes handicapées, en ce qui la concerne, ou à tous commissaires de justice à ce requis, en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties privées, de pourvoir à l’exécution de la présente décision.

Pour expédition conforme,

La greffière,

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🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro rédigé à partir de cette décision de justice CAA de LYON, 6ème chambre, 30/12/2025, 24LY00303, Inédit au recueil Lebon — Thématiques associées : Concession de service public — Résiliation de contrat — Paternité des données brutes : Ministère de la justice — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 5 février 2026.

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