La liquidation judiciaire peut-elle être ouverte lorsque le redressement de l’entreprise est manifestement impossible ? Une procédure de liquidation judiciaire est ouverte à l’encontre d’une société en état de cessation des paiements sans perspective de redressement. Un juge-commissaire et un liquidateur judiciaire sont désignés pour gérer la procédure.
Réflexe

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L’essentiel
- Issue : Ouverture de liquidation judiciaire de FRERES 51 RENOVATION ET NEUF SAS
- Règle de droit : Articles L.640-1, L.641-1 et suivants Code de Commerce
- Preuve déterminante : Cessation des paiements et situation irrémédiablement compromise
- Enseignement pratique : Désignation de liquidateur et juge-commissaire
- Fixation de la date de cessation des paiements au 30/11/2024
Contexte de l’affaire
Règle de droit & textes applicables
- Constat de cessation des paiements et situation irrémédiablement compromise
- Absence de perspective de redressement
- Recevabilité et bien-fondé de la demande d’ouverture de liquidation judiciaire
- Application des articles du code de commerce relatifs à la liquidation judiciaire
- Désignation des juges-commissaires et liquidateur judiciaire
- Fixation de la date de cessation des paiements
- Notification et publicité de la décision conformément à la loi
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Déclaration de cessation des paiements
- Jugement de liquidation judiciaire
- Rapport du représentant légal
- Audiences en chambre du conseil
- Informations recueillies par le tribunal
Conséquences pratiques
La société FRERES 51 RENOVATION ET NEUF SAS est en état de cessation des paiements et sa demande d’ouverture de liquidation judiciaire est accueillie. Un liquidateur judiciaire est désigné pour gérer la procédure, incluant l’inventaire et l’évaluation de l’actif et du passif. La procédure est fixée pour une durée maximale de 24 mois.
- Ouverture de la liquidation judiciaire
- Désignation d’un juge-commissaire et d’un liquidateur judiciaire
- Obligation de dépôt d’inventaire et rapport sur la situation
- Désignation d’un représentant des salariés
- Fixation d’un délai maximal de clôture de procédure à 24 mois
- Notification et publicité de la décision
Checklist
Enseignements de cette décision
- Déclarer l’état de cessation des paiements
- Ouvrir la procédure de liquidation judiciaire
- Nommer les juges-commissaires et liquidateur
- Réaliser l’inventaire dans le délai imparti
- Notifier le jugement au représentant légal
À éviter
- Ne pas établir le rapport sur la situation financière
- Omettre la désignation du représentant des salariés
- Ignorer les délais pour dépôt de l’inventaire
- Ne pas fixer la date de cessation des paiements
- Ne pas publier les mesures légales requises
FAQ / Q-R juridiques
Quelles sont les conditions légales pour l’ouverture d’une procédure de liquidation judiciaire ?
La juridiction se fonde sur les articles L.640-1, L.641-1 et suivants du Code de Commerce. En l’espèce, la société est en état de cessation des paiements, c’est-à-dire dans l’impossibilité de faire face à son passif exigible avec son actif disponible, et le redressement est manifestement impossible.
Quelles sont les conséquences de la déclaration de cessation des paiements ?
Le tribunal constate l’état de cessation des paiements et ouvre une procédure de liquidation judiciaire à l’égard du débiteur conformément aux articles L.640-1, L.641-1 et suivants du Code de Commerce.
Quelles sont les désignations effectuées par le tribunal dans le cadre de la liquidation judiciaire ?
Le tribunal désigne un juge-commissaire et un juge-commissaire suppléant conformément à l’article L.621-9 et suivants du Code de Commerce, un liquidateur judiciaire conformément aux articles L.641-2 et suivants, ainsi qu’un commissaire de justice chargé de réaliser l’inventaire et la prisée conformément à l’article 622-6 du Code de Commerce.
Quelles sont les obligations du liquidateur judiciaire ?
Le liquidateur doit déposer l’inventaire dans un délai de 15 jours, établir un rapport sur la situation dans le mois, et un état d’évaluation de l’actif et du passif dans les deux mois conformément aux articles L.641-2 et R.641-27 du Code de Commerce. Il doit également saisir le juge-commissaire pour la vérification ou dispense du passif et faire rapport sur l’application éventuelle des règles de liquidation judiciaire simplifiée.
Quelles sont les obligations du chef d’entreprise et des représentants du personnel ?
Dans les dix jours, le comité d’entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel ou les salariés doivent désigner un représentant des salariés répondant aux conditions de l’article L.621-6 du Code de Commerce, dont les nom et adresse seront communiqués au greffe, ou transmettre un procès-verbal de carence.
Quel est le délai maximum pour la clôture de la procédure de liquidation judiciaire ?
Le tribunal fixe à 24 mois le délai maximum au terme duquel la clôture de la procédure devra être examinée.
Quelles sont les mesures de publicité et de notification ordonnées ?
Le jugement est notifié par lettre recommandée avec accusé de réception au représentant légal du débiteur et fait l’objet des mesures de publicité prévues par la loi. Les dépens sont ordonnés en frais privilégiés de procédure collective.
🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro — Tribunal de commerce de Reims, 28 avril 2026, 2026F00422 – Thématiques associées : Redressement judiciaire — liquidation judiciaire — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 17 mai 2026.
Redressement & liquidation judiciaire
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