L’essentiel
La note de service départementale prévoit que l’indemnité de repas du midi est due lorsque l’agent est en mission entre 11 heures et 14 heures. La juridiction relève que l’agent se déplaçait temporairement hors de ses résidences, mais qu’il n’était pas établi qu’il avait effectivement pris, pendant sa pause de vingt minutes, un repas non remboursé durant cette plage horaire.
Les états de frais, non signés par la hiérarchie, dépourvus de justificatifs de paiement et mentionnant des déplacements couvrant toute la journée de travail, ont été jugés insuffisamment précis. Des courriels postérieurs, concernant une autre période et un autre agent, ne pouvaient suppléer cette carence probatoire. Le versement antérieur de l’indemnité était sans incidence. Les demandes d’annulation et d’indemnisation ont donc été rejetées. L’article L. 761-1 du code de justice administrative a conduit à mettre 700 euros à la charge du requérant au titre des frais exposés par le département.
En résumé
- Rejet des indemnités faute de preuve de repas effectivement pris et non remboursés.
- L’indemnité suppose une mission temporaire hors des deux résidences de l’agent.
- Les états de frais non signés et sans justificatifs sont insuffisants.
- La plage du repas de midi s’étend de 11 heures à 14 heures.
- Le versement antérieur de l’indemnité ne crée aucun droit acquis.
- Le demandeur supporte 700 euros au titre de l’article L. 761-1.
Contexte de l’affaire
Le demandeur a sollicité la reprise du versement et le paiement de 2 626 euros pour les repas de novembre 2020 à septembre 2022. Il soutenait avoir effectué des missions hors de ses résidences administrative et familiale pendant la période du déjeuner.
Le département du Var a contesté la demande, en faisant valoir l’absence de pause méridienne, l’insuffisance des justificatifs et le remboursement partiel de 788 euros. Le tribunal administratif a rejeté la requête. En appel, la juridiction a confirmé ce rejet, considérant que les pièces produites ne démontraient pas la prise effective de repas non remboursés entre 11 heures et 14 heures.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Établir un déplacement temporaire pour les besoins du service.
- Justifier une mission hors des résidences administrative et familiale.
- Démontrer la présence en mission entre 11 heures et 14 heures.
- Établir la prise effective d’un repas pendant la pause de vingt minutes.
- Justifier le paiement des frais auprès de l’ordonnateur.
- Démontrer que le repas n’a pas déjà été remboursé.
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- La fiche de poste établissant une journée continue de 7 heures à 14 heures.
- Les états de frais de déplacement produits par l’agent.
- L’absence de signature hiérarchique sur les états de frais.
- L’absence de justificatifs de paiement des repas.
- Les courriels de mai et juin 2025, écartés comme non pertinents.
Conséquences pratiques
- Exclusion des indemnités de repas réclamées.
- Rejet des conclusions d’annulation et d’indemnisation.
- Absence d’effet décisif du versement antérieur.
- Écart des états de frais insuffisamment documentés.
- Paiement de 700 euros au département au titre de l’article L. 761-1.
Checklist pour Avocats
À faire
- Identifier précisément chaque déplacement hors des deux résidences.
- Documenter la présence entre 11 heures et 14 heures.
- Conserver les justificatifs de paiement des repas.
- Faire signer les états de frais par la hiérarchie.
- Établir l’absence de remboursement antérieur.
À éviter
- Produire des états couvrant indistinctement toute la journée.
- Omettre les justificatifs de paiement.
- Confondre déplacement professionnel et repas effectivement pris.
- Invoquer uniquement les versements antérieurs.
- Utiliser des pièces concernant une autre période ou un autre agent.
FAQ / Q-R juridiques
L’application de l’article 3 du décret n° 2006-781
L’indemnité de mission suppose un déplacement temporaire pour les besoins du service, hors des résidences administrative et familiale, ainsi que la justification du paiement auprès de l’ordonnateur. La juridiction admet que les déplacements professionnels remplissaient la condition territoriale, mais exigeait encore la preuve d’un repas pris pendant la plage concernée et non remboursé.
La preuve du repas pris en mission
Les états de frais produits ne suffisent pas lorsqu’ils ne sont pas signés par la hiérarchie, ne comportent aucun justificatif de paiement et indiquent seulement un déplacement couvrant toute la journée de travail. Ils ne démontrent ni la prise effective du repas entre 11 heures et 14 heures, ni l’absence de remboursement.
La régularité du jugement administratif
Le tribunal n’a pas statué ultra petita ni relevé d’office un moyen étranger au débat en examinant l’absence de preuve d’une pause consacrée au déjeuner. Le département avait expressément soutenu que la journée continue ne comportait pas de pause méridienne et que l’agent restait à sa disposition pendant sa pause réglementaire.