L’essentiel
Les cotisations sont exigibles le dernier jour du mois suivant la période concernée. En cas de procédure de recouvrement, elles deviennent immédiatement exigibles. La juridiction limite donc la condamnation aux cotisations exigibles et impayées jusqu’au dernier jour du mois précédant l’assignation, en excluant les cotisations ultérieures non échues à cette date.
La déclaration à la caisse constitue une obligation. Sur le fondement de l’article L.131-1 du Code des procédures civiles d’exécution, une astreinte de 20 euros par jour est ordonnée pour la production des déclarations de salaires, pendant 90 jours à compter du quinzième jour suivant la signification. L’article 700 du Code de procédure civile est accordé, tandis que les frais de contentieux sont rejetés. L’exécution provisoire est de droit et les dépens sont mis à la charge du débiteur.
En résumé
- Condamnation réduite aux cotisations exigibles avant l’assignation
- Qualité à agir fondée sur les articles L.3141-30 et suivants
- État certifié des créances corroboré par les pièces produites
- Production des déclarations ordonnée sous astreinte de 20 euros
- Article 700 accordé, frais de contentieux exclus
Contexte de l’affaire
La société défenderesse, régulièrement assignée, n’a pas comparu. La demanderesse a produit son bulletin d’adhésion, un état certifié des créances, une mise en demeure, le règlement intérieur et un extrait du procès-verbal du conseil d’administration.
La juridiction a retenu les cotisations exigibles et impayées jusqu’au dernier jour du mois précédant l’assignation. Elle a écarté les demandes correspondant aux périodes ultérieures, ordonné la production des déclarations sous astreinte et accordé une indemnité au titre de l’article 700 du Code de procédure civile.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Qualité à agir de la caisse établie par les textes applicables
- Créances corroborées par un état certifié et les pièces produites
- Cotisations exigibles et impayées jusqu’au dernier jour précédant l’assignation
- Exclusion des cotisations ultérieures non exigibles à cette date
- Obligation de produire les déclarations de salaires
- Justification d’une astreinte pour assurer l’exécution de la décision
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Bulletin d’adhésion à la caisse
- État certifié conforme des créances et majorations
- Mise en demeure de payer
- Règlement intérieur applicable
- Extrait du procès-verbal du conseil d’administration
Conséquences pratiques
- Paiement des cotisations et majorations retenues
- Production des déclarations d’octobre à décembre 2025
- Application de l’astreinte après le délai de quinze jours
- Prise en charge des dépens et de l’article 700
- Exclusion des cotisations ultérieures non exigibles
Checklist pour Avocats
À faire
- Vérifier la qualité à agir de la caisse
- Produire le bulletin d’adhésion
- Certifier l’état des créances réclamées
- Joindre la mise en demeure
- Demander les déclarations de salaires sous astreinte
À éviter
- Réclamer des cotisations non exigibles à l’assignation
- Omettre les majorations prévues par le règlement
- Confondre frais de contentieux et article 700
- Négliger la preuve de l’adhésion
- Fixer le point de départ de l’astreinte avant quinze jours
FAQ / Q-R juridiques
La qualité à agir des caisses de congés-intempéries
Les articles L.3141-30, D.3141-17 et D.3141-31 du Code du travail, ainsi que l’arrêté du 28 mars 2013, confèrent à la caisse qualité pour agir en recouvrement des cotisations. Les pièces produites, notamment le bulletin d’adhésion et l’état certifié des créances, corroborent cette qualité et la créance invoquée.
L’exigibilité des cotisations au jour de l’assignation
Les cotisations sont exigibles le dernier jour du mois suivant la période concernée. La procédure de recouvrement les rend immédiatement exigibles, mais la condamnation est limitée aux sommes exigibles et impayées jusqu’au dernier jour du mois précédant l’assignation. Les cotisations ultérieures sont donc exclues.
L’astreinte liée à la production des déclarations
La déclaration à la caisse constitue une obligation. Sur le fondement de l’article L.131-1 du Code des procédures civiles d’exécution, la production des déclarations de salaires peut être assortie d’une astreinte de 20 euros par jour, pendant 90 jours, à compter du quinzième jour suivant la signification de la décision.
Textes cités
BTP & construction
Approfondir ce sujet :