L’essentiel
En résumé
- Condamnation provisionnelle de la société au paiement des cotisations impayées
- Adhésion et acceptation des statuts et du règlement intérieur de la caisse
- Relevé de situation établissant une dette de 5 000,85 euros
- Mises en demeure restées infructueuses
- Absence de contestation du débiteur non comparant
- Rejet des autres demandes et condamnation aux dépens
Contexte de l’affaire
La caisse a réclamé le paiement de cotisations relatives aux congés payés et de cotisations professionnelles OPPBTP dues entre mars 2025 et mars 2026, augmentées de majorations de retard et de frais de mise en demeure. Elle a produit un relevé de situation faisant apparaître un solde impayé de 5 000,85 euros et plusieurs mises en demeure restées sans effet.
Après assignation en référé, la société défenderesse n’a comparu ni présenté d’argument. La juridiction l’a condamnée au paiement provisionnel de la somme réclamée, de 600 euros au titre de l’article 700 du Code de procédure civile et des dépens.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Adhésion de la société à la caisse de congés-intempéries BTP
- Acceptation expresse des statuts et du règlement intérieur
- Établissement d’un relevé de situation faisant ressortir les cotisations impayées
- Envoi de mises en demeure demeurées infructueuses
- Absence d’argument opposé par la société défenderesse
- Production de pièces à l’appui de la demande provisionnelle
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Bulletin d’adhésion signé le 8 mars 2023
- Relevé de situation daté du 15 juin 2026
- Décompte des cotisations congés payés et OPPBTP impayées
- Plusieurs mises en demeure adressées à la société
- Statuts et règlement intérieur acceptés lors de l’adhésion
Conséquences pratiques
- Paiement provisionnel des cotisations impayées
- Versement de 600 euros au titre de l’article 700
- Support des entiers dépens par la société
- Prise en compte des frais de recouvrement et d’exécution
- Possibilité de poursuivre l’exécution de la condamnation
Checklist pour Avocats
À faire
- Vérifier le bulletin d’adhésion signé
- Contrôler le relevé de situation produit
- Conserver les déclarations de salaires transmises
- Documenter chaque mise en demeure envoyée
- Chiffrer séparément cotisations, majorations et frais
À éviter
- Négliger une mise en demeure reçue
- Contester sans produire de décompte contradictoire
- Omettre les statuts et le règlement intérieur
- Laisser la demande provisionnelle sans réponse
- Oublier l’incidence des dépens et frais d’exécution
FAQ / Q-R juridiques
Les conditions du recouvrement provisionnel des cotisations BTP
La juridiction retient l’adhésion de la société défenderesse à la caisse, l’acceptation de ses statuts et de son règlement intérieur, ainsi que les articles L.3141-30, L.3141-32, D.3141-12 et suivants, L.5424-6 et D.5424-7 et suivants du Code du travail. Le relevé de situation établit le montant impayé, tandis que les mises en demeure sont demeurées infructueuses.
La portée de la non-comparution du débiteur
La société défenderesse, régulièrement assignée, n’a comparu ni fait connaître d’argument opposé à la demande. La juridiction statue donc au regard des explications et pièces produites par la caisse, sans relever de contestation susceptible de faire obstacle au versement d’une provision.
Les frais irrépétibles et dépens de l’instance
La partie succombante supporte les entiers dépens. La caisse obtient en outre 600 euros sur le fondement de l’article 700 du Code de procédure civile. Les dépens comprennent les frais de recouvrement et d’exécution selon le règlement intérieur invoqué.
Textes cités
BTP & construction
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