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Faillite personnelle d’un dirigeant : quelles conséquences après la liquidation judiciaire de sa société ?

Mis à jour le Rédaction LegalPlanetSources officielles citées

La sanction de faillite personnelle peut être prononcée à l’encontre des dirigeants de personnes morales en cas de fautes de gestion, telles que la poursuite d’une activité déficitaire et l’absence de comptabilité. L’omission de demander l’ouverture d’une procédure collective, jugée sciemment réalisée, entraîne une interdiction de gérer de dix ans.

Fiche d’analyse
Direction éditoriale : Maxence Abdelli – CAPA, double Master –  Université Paris Panthéon-Assas – Suivre LegalPlanet  sur Linkedin – Dernière mise à jour : 4 avril 2026

L’essentiel

La sanction de faillite personnelle peut être prononcée à l’encontre des dirigeants de personnes morales en cas de fautes de gestion. Dans cette affaire, plusieurs griefs ont été retenus, notamment la poursuite d’une activité déficitaire et le défaut de tenue de comptabilité. La cour a noté que l’abstention de coopération n’était pas suffisamment établie pour justifier une sanction, tandis que l’omission de demander l’ouverture d’une procédure collective a été jugée sciemment réalisée, entraînant une interdiction de gérer de dix ans.
Points clés
  • Interdiction de gérer de dix ans pour fautes de gestion.
  • Articles L.653-1 à L.653-5 du Code de commerce appliqués.
  • Omission de demander une procédure collective jugée sciemment réalisée.
  • Absence de coopération non prouvée, sanction non appliquée.
  • Importance de la tenue de comptabilité pour la gestion d’entreprise.

Contexte de l’affaire

La SARL [2], spécialisée dans la maçonnerie générale, a été placée en redressement judiciaire par le tribunal de commerce de Dijon en novembre 2019, avec un plan de redressement adopté en avril 2021. Cependant, en novembre 2021, ce plan a été résolu, entraînant la liquidation judiciaire de la société, avec la Selarl [1] désignée comme liquidateur judiciaire.

Le liquidateur a ensuite assigné le dirigeant de la SARL [2] pour obtenir une mesure de faillite personnelle de 15 ans, en raison de divers manquements dans la gestion de l’entreprise. Un rapport du juge-commissaire a confirmé la nécessité d’une sanction, soulignant le comportement du dirigeant depuis l’homologation du plan de redressement. En mai 2024, le tribunal a condamné le dirigeant à une mesure de faillite personnelle de 15 ans, avec exécution provisoire.

Le dirigeant a interjeté appel de cette décision, contestant la recevabilité de la sanction et arguant qu’il avait collaboré avec le liquidateur, tout en soulignant que les faits reprochés ne justifiaient pas une telle mesure. Il a également fait valoir que la comptabilité de la société avait été tenue correctement et que les retraits d’espèces étaient justifiés par des achats de matériaux.

De son côté, le liquidateur a soutenu que le dirigeant avait poursuivi une activité déficitaire, omis de tenir une comptabilité régulière et n’avait pas coopéré avec les organes de la procédure. Le ministère public a demandé une sanction proportionnée aux fautes reprochées.

Finalement, la cour a infirmé le jugement initial, condamnant le dirigeant à une interdiction de gérer d’une durée de dix ans, considérant que les manquements étaient graves mais justifiant une sanction moins sévère que celle initialement prononcée.

Question juridique

La poursuite d’une activité déficitaire et le défaut de tenue de comptabilité peuvent-ils justifier une sanction de faillite personnelle à l’encontre d’un dirigeant de société ?

Règle de droit & textes applicables

Textes cités
Article L.653-1-2° du Code de commerce, , , , , , Article L.622-22 § 2 du Code de commerce, , Article L.653-5, 5° du Code de commerce, Article L.653-5, 6° du Code de commerce,
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
  • Faute prouvée : Poursuite d’une activité déficitaire entraînant un passif accru.
  • Défaut de tenue de comptabilité : Non-respect des obligations comptables, privant le dirigeant de visibilité sur la situation financière.
  • Omission sciemment réalisée : Non-demande d’ouverture d’une procédure collective dans le délai imparti.
  • Absence de coopération : Retards dans la transmission de documents, mais absence de volonté délibérée d’entraver la procédure.
  • Gravité des fautes : Les manquements constatés justifient une sanction proportionnée.
  • Impact sur les créanciers : Poursuite de l’activité au détriment des créanciers fiscaux et sociaux.

Réflexe

La sanction de faillite personnelle peut être prononcée à l’encontre des dirigeants de personnes morales en vertu des articles L.653-1-2°, L.653-3, L.653-4 et L.653-5 du Code de commerce, lorsque des fautes de gestion sont établies. Dans cette affaire, la cour a retenu plusieurs griefs à l’encontre du dirigeant, notamment la poursuite d’une activité déficitaire, le défaut de tenue de comptabilité et l’abstention volontaire de coopération avec les organes de la procédure.

La poursuite d’une exploitation déficitaire, caractérisée par un passif accru et des retraits d’espèces injustifiés, constitue une faute grave au sens de l’article L.653-3, 1°. Le défaut de comptabilité, en violation de l’article L.123-12, a également été retenu, privant le dirigeant de la visibilité nécessaire sur la situation financière de la société.

Concernant l’abstention de coopération, la cour a noté que les retards dans la transmission des documents requis ne suffisent pas à établir une volonté délibérée d’entraver la procédure, ce qui a conduit à l’absence de sanction sur ce point. En revanche, l’omission de demander l’ouverture d’une procédure collective dans le délai imparti, comme prévu par l’article L.653-8, a été jugée sciemment réalisée, justifiant une sanction.

La cour a finalement décidé d’infirmer le jugement de première instance, remplaçant la mesure de faillite personnelle par une interdiction de gérer d’une durée de dix ans, considérant que cette sanction était proportionnée aux fautes commises. Les articles 700 du Code de procédure civile et les dépens ont également été appliqués, condamnant le dirigeant à verser une somme au liquidateur judiciaire.

Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)

  • Déclarations de créances reçues par le liquidateur après l’ouverture de la liquidation judiciaire, indiquant un nouveau passif de 77.470,78 euros entre avril et novembre 2021.
  • Relevés bancaires de la société [2] montrant des encaissements insuffisants pour couvrir les charges d’exploitation à partir de mai 2021.
  • Grand livre des comptes fournisseurs, indiquant des retraits d’espèces non justifiés par des pièces comptables à partir de mai 2021.
  • Courriel du 6 décembre 2021 de Me [G] à M. [L] demandant des documents, et relances ultérieures pour obtenir les bulletins de salaire requis.
  • État des comptes sociaux et absence de comptabilité complète entre le 6 avril et le 16 novembre 2021, avec des pièces comptables insuffisantes fournies par M. [L].

Conséquences pratiques

Cette décision de la cour a des conséquences significatives pour les différentes parties impliquées dans l’affaire. Le dirigeant, désormais sous le coup d’une interdiction de gérer, doit faire face à des restrictions importantes dans ses activités professionnelles, tandis que le liquidateur judiciaire bénéficie d’une compensation financière pour ses frais d’instance.

  • Le dirigeant est interdit de gérer toute entreprise commerciale ou artisanale pendant dix ans.
  • Le liquidateur judiciaire reçoit une indemnisation de 1500 euros pour couvrir ses frais.
  • Le jugement de première instance est infirmé, ce qui peut influencer d’autres cas similaires.
  • Les créanciers peuvent avoir un recours limité en raison de l’interdiction de gestion du dirigeant.
  • La réputation du dirigeant est affectée, ce qui peut impacter ses futures opportunités professionnelles.

Checklist

Enseignements de cette décision

  • Tenir une comptabilité à jour et conforme aux obligations légales.
  • Demander l’ouverture d’une procédure collective dans les délais impartis.
  • Coopérer avec les organes de la procédure en fournissant les documents requis.
  • Évaluer régulièrement la viabilité de l’activité pour éviter une poursuite déficitaire.
  • Consulter un avocat spécialisé en droit des affaires pour anticiper les risques.

À éviter

  • Retards dans la transmission de documents aux autorités compétentes.
  • Retraits d’espèces injustifiés sans pièces comptables justificatives.
  • Ignorer les signaux d’alerte concernant la santé financière de l’entreprise.
  • Prendre des décisions de gestion sans évaluation des conséquences financières.
  • Minimiser l’importance de la tenue de comptabilité pour la gestion d’entreprise.

FAQ / Q-R juridiques

Quelle est la règle de droit applicable en matière de faillite personnelle ?

La sanction de la faillite personnelle peut être prononcée à l’encontre des dirigeants de droit ou de fait de personnes morales, conformément aux articles L.653-1-2°, L.653-3, L.653-4 et L.653-5 du Code de commerce. Ces articles énoncent les faits pouvant justifier une telle sanction, notamment la poursuite d’une exploitation déficitaire, le défaut de tenue de comptabilité, et l’abstention volontaire de coopération avec les organes de la procédure.

Quelles sont les conditions pour prononcer une faillite personnelle ?

Pour qu’une faillite personnelle soit prononcée, il doit être établi que le dirigeant a sciemment manqué à ses obligations, notamment en omettant de demander l’ouverture d’une procédure collective dans le délai de quarante-cinq jours suivant la cessation des paiements, comme le stipule l’. De plus, la faute doit être caractérisée par des éléments tels que la poursuite d’une activité déficitaire et l’absence de comptabilité régulière.

Quels sont les critères de recevabilité des moyens soulevés par l’appelant ?

L’appelant doit démontrer la recevabilité de son appel en respectant les délais de déclaration au greffe, comme le stipule l’. En l’espèce, l’appel a été relevé dans le délai imparti, ce qui le rend recevable.

Quelle est la portée des éléments de preuve dans la décision de faillite personnelle ?

Les éléments de preuve, tels que les relevés bancaires et les déclarations de créances, sont déterminants pour établir la réalité d’une activité déficitaire et le manquement aux obligations comptables. En l’espèce, les relevés ont montré des retraits d’espèces injustifiés et une insuffisance de trésorerie, ce qui a conduit à la conclusion que l’activité était déficitaire.

Quels sont les éléments déterminants retenus par la juridiction pour justifier la sanction ?

La juridiction a retenu plusieurs éléments déterminants : la poursuite d’une activité déficitaire, l’absence de tenue d’une comptabilité complète, et l’abstention volontaire de coopération avec le liquidateur. Ces éléments ont été jugés suffisants pour justifier la sanction de faillite personnelle, en raison de leur gravité et de leur impact sur la gestion de la société.

Quelle est la motivation de la cour concernant la durée de la sanction ?

La cour a motivé la durée de la sanction en considérant la gravité des fautes commises par le dirigeant, notamment l’absence de comptabilité et la poursuite d’une activité déficitaire. Elle a jugé qu’une interdiction de gérer d’une durée de dix ans était proportionnée aux faits reprochés, permettant ainsi d’atteindre l’objectif de protection des créanciers et de la bonne gestion des entreprises.

Afficher la version officielle et intégrale de cette décision de justice – A conserver pour votre dossier 
[U] [L]

C/

S.E.L.A.R.L. [1]

LE PROCUREUR GÉNÉRAL

Expédition et copie exécutoire délivrées aux avocats le

COUR D’APPEL DE DIJON

2 e chambre civile

ARRÊT DU 02 AVRIL 2026

N° RG 24/00703 – N° Portalis DBVF-V-B7I-GOBU

MINUTE N°

Décision déférée à la Cour : au fond du 13 mai 2024,

rendue par le tribunal de commerce de Dijon – RG : 2023005757

APPELANT :

Monsieur [U] [L]

né le [Date naissance 1] 1981 à [Localité 1]

domicilié :

[Adresse 1]

[Localité 2]

Représenté par Me François-xavier MIGNOT de la SARL CANNET – MIGNOT, avocat au barreau de DIJON, vestiaire : 81

INTIMÉS :

S.E.L.A.R.L. [1] représentée par Maître [W] [G] ès qualités de liquidateur de la SARL [2]

[Adresse 2]

[Localité 2]

Représentée par Me Claire GERBAY, avocat au barreau de DIJON, vestiaire : 126

COMPOSITION DE LA COUR :

L’affaire a été débattue le 04 septembre 2025 en audience publique devant la cour composée de :

Marie-Pascale BLANCHARD, Présidente de chambre,

Bénédicte KUENTZ, Conseiller,

Cédric SAUNIER, Conseiller,

Après rapport fait à l’audience par l’un des magistrats de la composition, la cour, comme ci-dessus composée a délibéré.

L’affaire a été communiquée au ministère public, représenté lors des débats par Monsieur Olivier BRAY, avocat général.

GREFFIER LORS DES DÉBATS : Safia BENSOT, Greffier

DÉBATS : l’affaire a été mise en délibéré au 06 Novembre 2025 pour être prorogée au 15 Janvier 2026, au 05 Février 2026, au 12 Mars 2026 puis au 02 Avril 2026,

ARRÊT : rendu contradictoirement,

PRONONCÉ : publiquement par mise à disposition de l’arrêt au greffe de la cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l’,

SIGNÉ : par Marie-Pascale BLANCHARD, Présidente de chambre, et par Maud DETANG, greffier auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.
EXPOSE DU LITIGE :

La SARL [2] a été immatriculée au RCS le 30 avril 2002. Elle exploitait une activité de maçonnerie générale et gros ’uvre de bâtiment.

Par jugement du 26 novembre 2019, le tribunal de commerce de Dijon a ouvert le redressement de la SARL [2] et le 6 avril 2021 un plan de redressement a été adopté.

Sur l’assignation de l’Urssaf et par jugement du 16 novembre 2021, la même juridiction a prononcé la résolution de ce plan et la liquidation judiciaire de la société [2], désignant la Selarl [1], représentée par Me [W] [G], en qualité de liquidateur judiciaire.

Par acte de commissaire de justice du 10 octobre 2023, la Selarl [1] a fait assigner M.[P] [L], en sa qualité de dirigeant de la société [2], afin de le voir condamner à une mesure de faillite personnelle d’une durée de 15 ans.

Dans son rapport du 8 février 2024, le juge-commissaire a estimé qu’une sanction était justifiée compte tenu du comportement de M.[L] depuis l’homologation du plan.

Par jugement du 13 mai 2024, le tribunal de commerce de Dijon a principalement :

– condamné M. [P] [L] à une mesure de faillite personnelle

– fixé la durée de cette mesure à quinze ans ;

– ordonné l’exécution provisoire du présent jugement.

Suivant déclaration au greffe du 4 juin 2024, M.[L] a relevé appel de cette décision.

Prétentions et moyens de M.[L] :

Par dernières conclusions notifiées par voie électronique le 8 août 2024, M.[L] demande à la cour de :

– déclarer son appel recevable ;

– réformer en toutes ses dispositions le jugement rendu le 14 mai 2024 par le

tribunal de commerce de Dijon en ce qu’il a :

condamné M. [P] [L], né le [Date naissance 2] 1981 à [Localité 3] (21), côte d’or, en France, de nationalité française et demeurant [Adresse 3] [Localité 2], une mesure de faillite personnelle emportant interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler directement ou indirectement, toute entreprise commerciale ou artisanale, toute exploitation agricole et toute personne morale ayant une activité économique ;

fixé la durée de cette mesure à 15 ans ;

ordonné l’exécution provisoire du présent jugement ;

ordonné que mention soit portée au casier judiciaire du dirigeant conformément aux dispositions de l’article 768 5° du Code de procédure pénale à la diligence du greffier ;

ordonné la publicité du jugement à intervenir, telle que prévue par la loi ;

dit que les dépens seront mis à la charge de M. [P] [L]

statuant à nouveau :

– rejeter la demande de condamnation tendant à voir prononcer à l’encontre de M. [P] [L] une mesure de faillite personnelle ou à défaut, une mesure d’interdiction de diriger, gérer, administrer, ou contrôler, directement ou indirectement toute entreprise commerciale ou artisanale, toute exploitation agricole ou toute personne morale ayant une activité économique, pour une durée de 15 ans,

– condamner la Selarl [1] , es qualité de liquidateur judiciaire de la société [2], à payer 2.000 euros à M. [P] [L] au titre de l’article 700 du code de procédure civile.

M. [L] rappelle que seuls les faits postérieurs au jugement de résolution du plan de redressement peuvent être invoqués à son encontre.

Il conteste s’être volontairement abstenu de collaborer avec les organes de la procédure alors qu’il a répondu aux demandes de Me [G] et lui a notamment adressé les bulletins de paie des salariés réclamés, que le caractère insuffisant de ses transmissions est insuffisant à caractériser le défaut de collaboration, non plus que la simple négligence ; qu’il n’est pas non plus justifié d’une entrave volontaire au déroulement de la procédure

Il fait valoir que la déclaration tardive de l’état de cessation des paiements n’est pas un motif de faillite personnelle retenu par les articles L.653-4 à L.653-6 du code de commerce ; que pour justifier une mesure d’interdiction de gérer, il doit être démontré que le dirigeant a sciemment omis d’y procéder ; que s’il connaissait la situation obérée de la société [2], il n’a pas cru utile de déclarer son état de cessation des paiements puisque l’Urssaf l’avait assignée en liquidation et qu’il a été de bonne foi sur l’ouverture de la liquidation judiciaire en n’y opposant aucun argument.

Il soutient que la comptabilité de la société [2] a été régulièrement tenue par le cabinet d’expertise comptable [3] et que les comptes annuels de l’exercice 2021 n’ont pu être établis en raison de la liquidation judiciaire.

Il conteste le grief de poursuite d’une activité déficitaire en indiquant que les retraits de liquidités ont servi à l’achat de matériaux nécessaires à la poursuite des chantiers et ont donné lieu à justificatifs et inscription en comptabilité, qu’il ne s’agit ni de rémunérations, ni de dépenses personnelles.

Enfin, M.[L] fait valoir que la sanction prononcée à son encontre est disproportionnée.

Prétentions et moyens de la Selarl [1] :

Selon le dernier état de ses écritures notifiées par voie électronique le 24 octobre 2024, le liquidateur judiciaire entend voir :

– confirmer en toutes ses dispositions le jugement rendu par le tribunal de commerce de Dijon le 13 mai 2024.

à titre subsidiaire,

– condamner M. [P] [L] à l’interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler, directement ou indirectement, toute entreprise commerciale ou artisanale, toute exploitation agricole ou toute entreprise ayant toute activité indépendante et toute personne morale pour une durée de 15 ans ;

en tout état de cause,

– condamner M. [P] [L] à payer à la SELARL [1] représentée par Maître [W] [G], ès qualités de liquidateur de la SARL [2], la somme de 2 000 euros sur le fondement de l’article 700 du code de procédure civile.

– condamner M. [P] [L] aux dépens.

Le liquidateur judiciaire rappelle qu’il n’invoque que des fautes de gestion intervenues postérieurement à l’adoption du plan de redressement le 6 avril 2021 et se prévaut :

– au titre de la poursuite de l’activité déficitaire : de l’insuffisance de la trésorerie au regard des créances exigibles sur la même période, les utilisations d’espèces pour des frais personnels de M.[L] et les retraits d’espèce injustifiés ;

– au titre du défaut de comptabilité : de l’absence de comptes déposés au greffe du tribunal de commerce et certifiés par un expert comptable pour les exercices 2019 et 2020, ainsi que de l’absence de remise d’éléments comptables au liquidateur ;

– au titre de l’absence de collaboration : du défaut répété de réponse à ses demandes portant sur l’établissement des bulletins de paie des salariés et les démarches auprès de la CPAM, ainsi que du retard apporté dans la remise des premiers.

A titre subsidiaire, dans le cadre d’une interdiction de gérer, le liquidateur se prévaut de l’omission volontaire de déclaration de l’état de cessation des paiements et relève que M.[L] admet avoir eu connaissance de la situation obérée de la société [2], que le montant et l’ancienneté de la dette auprès de l’Urssaf, comme l’importance du passif et l’impossibilité de respecter le plan démontrent le caractère délibéré de l’omission de déclaration.

Conclusions du Ministère Public :

Par avis écrit du 31 juillet 2025, communiqué le 1er août 2025 par voie électronique aux parties, qui ont ainsi disposé d’un délai suffisant pour y répondre, et repris dans ses observations orales à l’audience, le ministère public demande à la cour de prononcer à l’encontre de M.[L] une sanction proportionnée au regard de la nature et de la gravité des fautes qui lui sont reprochées, d’une part et de sa situation personnelle d’autre part.

La procédure a été clôturée par ordonnance du 21 août 2025.

En application de l’, il convient de se référer aux conclusions susvisées pour l’exposé des moyens développés par les parties au soutien de leurs prétentions.
MOTIFS DE LA DECISION :

En application des articles L.653-1-2°, L.653-3, L.653-4 et L.653-5 du code de commerce, la sanction de la faillite personnelle peut être prononcée à l’encontre des personnes physiques, dirigeants de droit ou de fait de personnes morales, contre lesquelles a été relevé l’un des faits énumérés par ces dispositions.

Il résulte de l’article L.653-8 du même code que dans ces cas, il peut être prononcé, à la place de la faillite personnelle, l’interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler, directement ou indirectement, toute entreprise commerciale ou artisanale, exploitation agricole et toute personne morale.

En outre, cette sanction peut être prononcée à l’encontre du dirigeant qui :

– n’a pas remis au mandataire judiciaire, à l’administrateur ou au liquidateur les renseignements qu’il est tenu de lui communiquer en application de l’article L.622-6 dans le mois du jugement d’ouverture,

– aura sciemment manqué à l’obligation d’information énoncée par l’article L.622-22 § 2,

– a omis sciemment de demander l’ouverture d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire dans le délai de quarante-cinq jours à compter de la cessation des paiements, sans avoir, par ailleurs, demandé l’ouverture d’une procédure de conciliation.

Pour fonder sa demande de faillite personnelle, le liquidateur judiciaire reproche à M. [L], en sa qualité non contestée de gérant de la SARL [2], d’ :

– avoir poursuivi abusivement une exploitation déficitaire qui ne pouvait conduire qu’à la cessation des paiements fait prévu par l’article L.653-3, 1° du code de commerce ;

– avoir, en s’abstenant volontairement de coopérer avec les organes de la procédure, fait obstacle à son bon déroulement fait prévu par l’article L.653-5, 5° du code de commerce ;

– avoir fait disparaître des documents comptables, ne pas avoir tenu de comptabilité lorsque les textes applicables en font obligation, ou avoir tenu une comptabilité fictive, manifestement incomplète ou irrégulière au regard des dispositions applicables, fait prévu par l’article L.653-5, 6° du code de commerce.

Subsidiairement, au titre d’une interdiction de gérer, Me [G] invoque l’omission volontaire de demander l’ouverture d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire dans le délai de quarante-cinq jours à compter de la cessation des paiements, fait prévu par l’.

1°) sur les fautes :

La société [2] ayant fait l’objet d’une procédure de redressement judiciaire qui a abouti à l’adoption d’un plan de redressement le 6 avril 2021, les faits pouvant donner lieu à sanction doivent être intervenus dans la période courant à compter de cette date jusqu’à l’ouverture de la liquidation judiciaire le 16 novembre 2021.

– sur la poursuite d’une activité déficitaire :

La procédure de liquidation judiciaire a été ouverte le 16 novembre 2021 sur assignation de l’Urssaf et il résulte des déclarations de créances reçues par le liquidateur après ouverture de la liquidation judiciaire qu’un nouveau passif a été créé entre avril et novembre 2021 à concurrence de 77.470,78 euros au total, dont 68.724 euros au titre de la taxation d’office par l’Urssaf et l’organisme de prévoyance [4] en l’absence de déclarations de salaires versés.

Les relevés du compte bancaire de la société [2] font apparaître qu’à compter du mois de mai 2021, les encaissements de cette dernière ne lui permettaient pas de faire face à l’ensemble de ses charges d’exploitation incluant ce passif, de sorte que son activité s’est révélée déficitaire.

Les relevés bancaires révèlent en outre sur la période du 6 avril au 16 novembre 2021 de nombreux retraits d’espèces qui ont atteint 10.490 euros en juin 2021 et 10.000 euros en juillet 2021.

Si le grand livre des comptes fournisseurs produit aux débats comporte l’enregistrement comptable de ces retraits et des achats de matériaux en espèces jusqu’au 30 juin 2021, ces derniers ne s’élèvent qu’à 970,25 euros entre le 1er et le 30 juin ; qu’à 548,78 euros au mois de mai pour 4650 euros de retraits ; alors qu’ils étaient de 5026,36 euros en avril pour 5300 euros de retraits.

Il apparaît donc qu’à compter du mois de mai 2021, les retraits d’espèces ne sont plus intégralement justifiés par des pièces comptables.

Figurent également sur les relevés des prélèvements mensuels de 34,90 euros liés à un abonnement [5], dépense manifestement personnelle de M. [L], qui a perçu en outre une somme de 4000 euros en juin 2021 et 4880 euros en juillet 2021.

La cour relève qu’à cette même période, la société [2] n’effectuait plus aucune déclarations auprès des organismes sociaux et ne s’est pas acquittée du reversement de la TVA.

Il ressort de ces éléments que l’activité de la société [2] était déficitaire au moins à compter du mois de mai 2021, que compte tenu de l’importance du passif créé à compter de cette date, la poursuite de cette exploitation ne pouvait conduire qu’à la cessation des paiements et que M. [L] en a retiré un intérêt personnel direct, ce qui caractérise à son encontre le grief prévu à l’article L.653-3, 1° du code de commerce.

– sur le défaut de tenue de comptabilité :

La SARL [2] est une société commerciale soumise à l’obligation de comptabilité énoncée par l’article L.123-12 et suivants du code de commerce.

Si M. [L] affirme que la comptabilité a été tenue par le cabinet d’expertise comptable [3] entre 2016 et 2020 et verse aux débats des états financiers au titre des exercices 2016 à 2020 inclus, il ne produit que le grand livre fournisseurs au titre de la période concernée.

Cette seule pièce comptable dont la dernière écriture est au demeurant datée du 29 juin 2021 est insuffisante à établir la tenue d’une comptabilité complète entre le 6 avril et le 16 novembre 2021, laquelle ne saurait se déduire de l’existence de comptes sociaux établis au titre des exercices précédents.

Les faits de défaut de tenue d’une comptabilité complète et régulière prévus par l’article L.653-5, 6° du code de commerce sont donc constitués à l’encontre de M.[L].

– sur l’abstention volontaire de coopération :

Il résulte des pièces versées aux débats que par courriel du 6 décembre 2021, Me [G] a transmis à M.[L] la liste des documents à lui remettre, incluant les bulletins de salaires des mois de mai à octobre 2021 ; que si elle a accusé réception de la plupart par courrier du 10 janvier 2022, des relances ont été faites concernant un des salariés (M. [H]) par courriel du 2 février suivant et lettre recommandée du 7 mars suivant non réclamée ; que les bulletins de salaire requis n’ont été reçus par le liquidateur que le 20 juin 2023.

Si M. [L] a tardé à adresser les bulletins de paie de ses salariés, aucun des éléments soumis à la cour ne permet de caractériser un refus de sa part de coopérer avec le liquidateur. A ce titre, la cour relève que dans un courriel du 24 décembre 2021, M. [L] expliquait ses difficultés à les transmettre par la maladie de la personne lui venant en aide trahissant bien plus une incapacité à faire face lui-même aux tâches de gestion administratives de son entreprise qu’une volonté de faire obstacle au déroulement de la procédure collective, seul comportement visé par l’article L.653-5, 5° du code de commerce, que de simples difficultés de coopération, comme la négligence du dirigeant sont insuffisantes à caractériser.

En conséquence, le grief n’est pas constitué.

– sur l’omission volontaire de demander l’ouverture d’une procédure collective :

Ce grief énoncé par l’ ne peut conduire au prononcé d’une sanction de faillite personnelle, mais uniquement d’interdiction de gérer.

Le jugement qui a prononcé la résolution du plan et ordonné la liquidation judiciaire de la société [2] a fixé la date de cessation des paiements au 9 mars 2020.

Cependant, le redressement judiciaire ayant été ouvert le 26 novembre 2019 et le plan de redressement adopté le 6 avril 2021 ayant eu pour effet de réputer la société [2] in bonis, c’est à cette date que doit être fixé le point de départ du délai de 45 jours opposable à M. [L] pour déclarer l’état de cessation des paiements.

Ainsi qu’il le reconnaît lui-même en page 11 de ses écritures, M. [L] a eu parfaitement conscience de la situation irrémédiablement compromise de la société qu’il dirigeait à compter du départ de deux salariés importants pour la gestion des chantiers de l’entreprise, les 30 avril et 14 mai 2021.

Or, c’est à compter du mois de mai que l’activité est clairement devenue déficitaire.

M. [L] n’a pour autant procédé à aucune déclaration de cessation des paiements, la liquidation judiciaire n’ayant finalement été ouverte que sur assignation de l’Urssaf délivrée le 4 octobre 2021.

C’est donc sciemment que M. [L] a omis de demander l’ouverture d’une procédure collective.

2°) sur la sanction :

L’absence de tenue d’une comptabilité complète, rendue obligatoire pour tout commerçant personne physique ou morale par l’, constitue une faute grave, en ce qu’elle prive le dirigeant du seul outil pertinent d’analyse et de gestion de l’activité de la société.

Il résulte des déclarations de créances que le passif déclaré postérieur à l’adoption du plan de redressement s’élève à 77.470,78 euros, s’ajoutant au passif déclaré dans le cadre du redressement judiciaire à hauteur de 1.340.429 euros.

Le défaut de tenue d’une comptabilité a privé M. [L] de toute visibilité sur la situation réelle de la société et l’ampleur du caractère déficitaire de son activité. Il ne lui permet pas non plus de justifier de sa gestion et de l’emploi des fonds de la société.

Si les relevés du compte bancaire démontrent que la poursuite de l’activité a permis l’achèvement et l’encaissement du prix d’un certain nombre de marchés entre avril et octobre 2021, ce résultat revendiqué par M. [L] a été obtenu au détriment des créanciers fiscaux et surtout sociaux et donc des salariés de l’entreprise.

Dans ces conditions, le choix de poursuivre coûte que coûte une activité déficitaire démontre l’incapacité de M.[L] à gérer une entreprise dans le respect de ses obligations et justifie le prononcé d’une sanction qui l’éloigne temporairement de la vie des affaires.

M. [L] ne fournit aucun élément sur sa situation personnelle actuelle, comme sur son activité professionnelle, permettant à la cour d’apprécier la sanction au regard de celles-ci.

Compte tenu de la nature et de la gravité des faits caractérisés à son encontre, une sanction d’interdiction de gérer d’une durée de dix ans apparaît suffisante et proportionnée pour parvenir à l’objectif recherché.

En conséquence, la cour infirmera le jugement de première instance en ce sens.
PAR CES MOTIFS :

Infirme le jugement du tribunal de commerce de Dijon en date du 13 mai 2024 en ce qu’il a condamné M. [P] [L] à une mesure de faillite personnelle d’une durée de 15 ans ;

statuant à nouveau,

Condamne M. [P] [L], né le [Date naissance 2] 1981 à [Localité 3], à une interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler, directement ou indirectement, toute entreprise commerciale ou artisanale, exploitation agricole et toute personne morale, pour une durée de dix ans ;

Condamne M. [P] [L] aux dépens de l’instance d’appel ;

Condamne M. [P] [L] à verser à la Selarl [1], en sa qualité de liquidateur judiciaire de la Sarl [2], la somme de 1500 euros en application de l’article 700 du code de procédure civile.

Le greffier, Le président,

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🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro rédigé à partir de cette décision de justice Cour d’appel de Dijon, 2 avril 2026, N° de RG 24/00703 — Thématiques associées : Entreprises / Dirigeants — Faillite personnelle — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 13 avril 2026.

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