L’essentiel
La médiation est encadrée par les articles 1528-3 et 1535-1 à 1535-7 du Code de procédure civile. Les échanges sont confidentiels, sous les exceptions prévues par l’article 1528-3. Le médiateur ne dispose pas de pouvoirs d’instruction, mais peut, avec l’accord des parties, se rendre sur les lieux et entendre toute personne acceptée par celle-ci. La médiation ne dessaisit pas le juge, qui conserve le pouvoir d’ordonner des mesures d’instruction, provisoires ou conservatoires.
La mission est fixée à cinq mois à compter du versement de la provision, avec une prorogation possible de trois mois à la demande du médiateur, conformément à l’article 1534-4. La rémunération est fixée par accord des parties ou, à défaut, par le juge en application de l’article 1535-6. Un accord peut être constaté dans un écrit signé et faire l’objet d’une homologation ou de l’apposition de la formule exécutoire dans les conditions de l’article 1546.
En résumé
- Médiation judiciaire ordonnée après accord exprès des parties.
- Confidentialité des échanges, sous les exceptions de l’article 1528-3.
- Mission de cinq mois, prorogeable de trois mois.
- Provision de 2 000 euros répartie entre les parties.
- Caducité de la désignation en cas de défaut de versement.
- Le juge conserve son pouvoir de contrôle et d’intervention.
Contexte de l’affaire
Le juge de la mise en état a désigné un médiateur chargé de confronter les points de vue et, si nécessaire, de faciliter la négociation d’un protocole d’accord. La mission est prévue pour cinq mois à compter du versement d’une provision de 2 000 euros, répartie par moitié entre les parties, avec une prolongation possible de trois mois.
Le médiateur doit convoquer les parties et leurs conseils, informer le juge du déroulement de sa mission, puis signaler l’existence d’un accord ou l’échec de la médiation. L’affaire est rappelée pour vérifier le versement de la provision. À défaut de paiement dans le délai fixé, la désignation du médiateur devient caduque.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Recueillir l’accord des parties à la mesure de médiation.
- Désigner un médiateur acceptant la mission.
- Verser la provision dans le délai fixé par le juge.
- Respecter la durée initiale de cinq mois.
- Informer le juge des difficultés, de l’accord ou de l’échec.
- Maintenir le contrôle du juge sur le déroulement de la mesure.
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Accord des parties à une médiation judiciaire.
- Dossier de l’instance communiqué au médiateur.
- Justification du versement de la provision.
- Information du médiateur sur la première réunion.
Conséquences pratiques
- Versement de 1 000 euros par chaque partie avant le 30 novembre 2026.
- Participation aux convocations du médiateur avec les conseils.
- Préservation de la confidentialité des échanges et propositions.
- Information immédiate du juge en cas de difficulté.
- Risque de caducité de la désignation en cas de non-paiement.
- Possibilité de demander l’homologation de l’accord obtenu.
Checklist pour Avocats
À faire
- Verser la provision avant le 30 novembre 2026.
- Transmettre le dossier au médiateur désigné.
- Répondre rapidement aux convocations.
- Informer le juge de toute difficulté rencontrée.
- Formaliser l’accord éventuel par écrit signé.
À éviter
- Dépasser le délai de versement de la provision.
- Divulguer les échanges confidentiels de médiation.
- Présenter les propositions transactionnelles au juge.
- Entraver les convocations ou réunions organisées.
- Négliger la demande de prorogation en temps utile.
FAQ / Q-R juridiques
La médiation judiciaire après accord des parties
L’article 1534 du Code de procédure civile permet au juge saisi du litige d’ordonner une médiation après accord des parties. La décision interrompt le délai de péremption de l’instance jusqu’à l’issue de la médiation. La mesure peut porter sur tout ou partie du litige et ne dessaisit pas le juge.
La confidentialité des échanges de médiation
L’article 1528-3 du Code de procédure civile impose, sauf accord contraire, la confidentialité de ce qui est dit, écrit ou fait pendant la médiation. Des exceptions existent notamment pour des raisons impérieuses d’ordre public ou lorsque la divulgation de l’accord est nécessaire à sa mise en œuvre ou son exécution.
La durée et la cessation de la médiation judiciaire
La mission est fixée à cinq mois à compter du versement de la provision, avec une prolongation maximale de trois mois à la demande du médiateur, conformément à l’article 1534-4. Le juge peut mettre fin à la médiation à la demande d’une partie, à l’initiative du médiateur ou lorsque son déroulement est compromis, selon l’article 1535-5.
Textes cités
Médiation & modes alternatifs
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