L’essentiel
Le conciliateur peut prendre connaissance du dossier, entendre les parties et, avec leur accord, entendre des tiers consentants. Sa mission est initialement fixée à deux mois à compter de la mise à disposition de l’ordonnance, avec un renouvellement possible une fois pour trois mois sur sa demande. Il rend compte par écrit de l’issue de la conciliation ou de toute difficulté rencontrée. L’affaire est renvoyée afin de constater un éventuel désistement en cas d’accord ou de reprendre la procédure en cas d’échec.
En résumé
- Renvoi de l’affaire pour rechercher une solution amiable
- Accord des parties exigé pour désigner un conciliateur
- Mission fondée sur l’examen du dossier et l’audition des parties
- Audition des tiers subordonnée à leur consentement
- Durée initiale de deux mois, renouvelable une fois trois mois
- Reprise de la procédure en cas d’échec de la conciliation
Contexte de l’affaire
Le juge a désigné un conciliateur chargé de recueillir les positions des parties, d’identifier leurs intérêts et besoins et de favoriser la négociation d’un protocole. La mission est prévue pour deux mois, renouvelable une fois pour trois mois. L’affaire a été renvoyée pour permettre le désistement en cas de conciliation réussie ou la reprise de la procédure en cas d’échec.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Accord exprimé par l’ensemble des parties
- Désignation d’un conciliateur de justice
- Définition d’une mission de rapprochement et de négociation
- Accès du conciliateur au dossier et audition des parties
- Consentement préalable des tiers éventuellement entendus
- Durée initiale limitée à deux mois
- Renouvellement unique de trois mois sur demande du conciliateur
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Accord des parties pour recourir à la conciliation
- Dossier communiqué au conciliateur par les parties
- Audition prévue des parties
- Consentement des tiers comme condition de leur audition
Conséquences pratiques
- Transmettre le dossier au conciliateur
- Participer aux auditions et échanges organisés
- Identifier les intérêts et besoins de chaque partie
- Formaliser un protocole en cas d’accord
- Informer le juge de l’issue de la conciliation
- Reprendre la procédure en cas d’échec
Checklist pour Avocats
À faire
- Communiquer rapidement les pièces au conciliateur
- Préparer une présentation claire des positions
- Identifier les intérêts et besoins à préserver
- Obtenir l’accord des tiers avant toute audition
- Préparer un protocole si un accord intervient
À éviter
- Refuser de coopérer aux auditions
- Entendre un tiers sans son consentement
- Dépasser la durée de mission autorisée
- Omettre de signaler une difficulté au juge
- Négliger l’audience prévue après la conciliation
FAQ / Q-R juridiques
Le recours à la conciliation judiciaire
La désignation d’un conciliateur repose sur l’accord exprimé par les parties, conformément aux articles 1533 et suivants du Code de procédure civile. La mission consiste à présenter les points de vue, déterminer les intérêts et besoins, puis rechercher une solution négociée et, si possible, formaliser un protocole d’accord.
La durée et le contrôle de la mission du conciliateur
La mission est initialement fixée à deux mois à compter de la mise à disposition de l’ordonnance. Elle peut être renouvelée une fois, pour trois mois, à la demande du conciliateur. Celui-ci doit informer par écrit le juge de l’issue de la conciliation et signaler toute difficulté dans l’exercice de sa mission.
Textes cités
Médiation & modes alternatifs
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