L’essentiel
La médiatrice doit accepter sa mission conformément à l’article 1534-3 du Code de procédure civile. Sa mission est fixée à cinq mois à compter du versement de la provision, avec une prolongation possible de trois mois à sa demande, conformément à l’article 1534-4. Elle convoque les parties après réception de la provision et informe le juge de l’issue des discussions.
En cas d’accord, l’article 1546 du Code de procédure civile permet aux parties de solliciter son homologation ou l’apposition de la formule exécutoire par le greffe lorsque l’accord est constaté par un acte contresigné par leurs avocats. En l’absence d’accord, une médiation conventionnelle peut être poursuivie conformément aux articles 1536 à 1537 du même code.
En résumé
- Médiation judiciaire ordonnée après accord des parties
- Article 1534 : médiation possible sur tout ou partie du litige
- Provision de 720 € répartie entre les deux parties
- Mission de cinq mois, prolongeable de trois mois
- Accord homologable ou revêtu de la formule exécutoire
Contexte de l’affaire
La sous-traitante et l’entreprise principale ont accepté une médiation judiciaire. Le juge a désigné une médiatrice, fixé une provision de 720 euros, répartie par moitié entre ces deux parties, et prévu son versement avant le 6 novembre 2026.
La mission est fixée à cinq mois à compter du versement, avec une prolongation possible de trois mois. La médiatrice devra convoquer les parties, puis informer le juge de la conclusion ou de l’échec des discussions.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Recueillir l’accord des parties au litige
- Fonder la mesure sur l’article 1534 du Code de procédure civile
- Déterminer le périmètre de la médiation
- Fixer et répartir la provision du médiateur
- Déterminer la durée de la mission
- Prévoir l’information du juge sur l’issue des discussions
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Accord écrit ou constaté des parties sur le recours à la médiation
- Assignations établissant l’existence des instances en paiement
- Ordonnance de disjonction en seize instances distinctes
- Éléments procéduraux établissant le versement de la provision
Conséquences pratiques
- Verser 360 € chacun à la médiatrice avant le 6 novembre 2026
- Transmettre au juge la justification du règlement de la provision
- Répondre aux convocations de la médiatrice
- Préparer les positions et pièces utiles à la négociation
- Demander l’homologation ou la formule exécutoire en cas d’accord
Checklist pour Avocats
À faire
- Verser la provision dans le délai fixé
- Informer le juge du règlement effectué
- Accepter ou refuser formellement la mission de médiation
- Réunir les pièces relatives aux créances contestées
- Formaliser l’accord avec les avocats
À éviter
- Dépasser le délai de versement de la provision
- Ignorer les convocations de la médiatrice
- Confondre médiation judiciaire et jugement au fond
- Omettre d’informer le juge de l’issue des échanges
- Négliger l’homologation ou la formule exécutoire de l’accord
FAQ / Q-R juridiques
La médiation judiciaire fondée sur l’article 1534 du Code de procédure civile
L’accord des parties permet au juge saisi du litige, y compris en référé, d’ordonner une médiation portant sur tout ou partie du litige. La décision interrompt le délai de péremption de l’instance jusqu’à l’issue de la médiation.
La durée de la mission du médiateur judiciaire
La mission est fixée à cinq mois à compter du versement de la provision. Elle peut être prolongée une fois, pour trois mois au maximum, à la demande du médiateur, conformément à l’article 1534-4 du Code de procédure civile, soit une durée maximale de huit mois.
La formalisation de l’accord de médiation
En application de l’article 1546 du Code de procédure civile, les parties peuvent demander l’homologation de leur accord. Lorsque celui-ci prend la forme d’un acte contresigné par leurs avocats, elles peuvent également solliciter l’apposition de la formule exécutoire par le greffe.
Textes cités
Médiation & modes alternatifs
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