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BTP / Construction

Recouvrement des cotisations de congés payés : condamnation d’une SASU du secteur plomberie-chauffage sur évaluations provisionnelles

Mis à jour le Rédaction LegalPlanetSources officielles citées

L’essentiel

Le tribunal rappelle que les entreprises exerçant une activité entrant dans le champ du bâtiment ou des travaux publics relèvent d’une caisse de congés payés, conformément à l’. L’affiliation résultait du bulletin d’adhésion, de l’activité déclarée et des déclarations de salariés.

En application de l’, les cotisations sont calculées selon un pourcentage des salaires déclarés. En l’absence de déclarations pour certaines périodes, la caisse pouvait procéder à une évaluation provisionnelle conformément à son règlement intérieur. Le relevé de situation, les déclarations, le décompte et la mise en demeure établissaient le montant dû.

L’absence de comparution du débiteur ne dispensait pas le tribunal de vérifier la régularité, la recevabilité et le bien-fondé des demandes, conformément à l’. La société a été condamnée au paiement des cotisations de congés payés et de prévention OPPBTP, avec intérêts au taux légal à compter de la mise en demeure sur le fondement de l’.

La partie perdante supporte les dépens en application de l’ et une indemnité de 1 000 euros a été accordée au titre de l’article 700. L’exécution provisoire de droit a été maintenue conformément à l’.

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En résumé

La Société CR Plomberie Chauffage n’a pas transmis plusieurs déclarations de salariés à la Caisse Congés Intempéries BTP-Caisse du Grand Est. Celle-ci a évalué provisionnellement les cotisations dues, arrêtées à 4 750,46 euros, outre 29,78 euros au titre de la prévention OPPBTP. Après une mise en demeure infructueuse, le tribunal, statuant en l’absence de la société, l’a condamnée au paiement des cotisations, intérêts, frais et dépens.
Points clés
Une caisse de congés payés peut-elle obtenir le paiement de cotisations calculées par évaluations provisionnelles lorsque l’entreprise affiliée n’a pas déclaré certaines périodes ?
  • Condamnation au paiement de 4 780,24 euros de cotisations impayées
  • Affiliation obligatoire au régime des congés payés du BTP
  • Évaluations provisionnelles fondées sur les déclarations antérieures
  • Relevé de situation et décompte établissant la dette
  • Intérêts légaux dus depuis la mise en demeure
  • Exécution provisoire et frais de procédure mis à la charge du débiteur

Contexte de l’affaire

La Caisse Congés Intempéries BTP-Caisse du Grand Est assure le service des congés payés des salariés des entreprises du bâtiment et des travaux publics. La Société CR Plomberie Chauffage, exerçant une activité d’installation d’eau et de gaz, avait adhéré à cette caisse.

Entre août 2024 et novembre 2025, la société a transmis certaines déclarations de salariés, mais n’en a pas produit pour plusieurs périodes. La caisse a alors établi des évaluations provisionnelles sur la base des déclarations antérieures. Elle a arrêté la dette à 4 750,46 euros de cotisations de congés payés et 29,78 euros de cotisations de prévention OPPBTP.

Après une mise en demeure restée infructueuse, la caisse a assigné la société. Régulièrement assignée, celle-ci n’a pas comparu. Le tribunal a retenu les justificatifs produits et l’a condamnée au paiement des cotisations, des intérêts, des frais irrépétibles et des dépens.

Conditions / critères (ce que le juge vérifie)

  • Activité relevant du champ du bâtiment ou des travaux publics
  • Affiliation établie par un bulletin d’adhésion
  • Salariés employés et rémunérations déclarées ou évaluées
  • Absence de déclarations pour certaines périodes
  • Évaluation provisionnelle conforme au règlement intérieur
  • Décompte rapproché des déclarations et du relevé de situation
  • Absence de paiement libératoire par l’entreprise

Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)

  • Extrait du répertoire SIRENE établissant l’activité de plomberie
  • Bulletin d’adhésion à la caisse de congés payés
  • Déclarations mensuelles relatives aux salariés employés
  • Évaluations provisionnelles fondées sur les déclarations antérieures
  • Relevé de situation arrêté au 15 mai 2026
  • Mise en demeure du 5 janvier 2026

Conséquences pratiques

La société débitrice doit régler les cotisations de congés payés et de prévention, les intérêts légaux, les frais irrépétibles et les dépens. La caisse obtient un titre exécutoire immédiatement applicable, l’exécution provisoire n’ayant pas été écartée.

  • Paiement de 4 750,46 euros de cotisations de congés payés
  • Paiement de 29,78 euros de cotisations de prévention OPPBTP
  • Intérêts légaux sur 4 780,24 euros depuis le 5 janvier 2026
  • Versement de 1 000 euros au titre de l’article 700
  • Prise en charge des dépens par la société débitrice

Checklist pour Avocats

À faire

  • Vérifier l’activité relevant du régime BTP
  • Conserver le bulletin d’adhésion
  • Contrôler toutes les déclarations mensuelles
  • Documenter les évaluations provisionnelles
  • Adresser une mise en demeure chiffrée

À éviter

  • Omettre les périodes sans déclaration
  • Calculer les cotisations sans justificatifs
  • Négliger le règlement intérieur applicable
  • Ignorer une mise en demeure
  • Présumer l’admission automatique en cas de défaut

FAQ / Q-R juridiques

La qualification du jugement en l’absence de comparution

Le défendeur ne comparaissant pas et l’assignation n’ayant pas été délivrée à personne, le jugement est rendu par défaut. La demande étant inférieure à 5 000 euros, le tribunal statue en dernier ressort conformément à l’ et à l’.

Le contrôle du bien-fondé des demandes non contestées

En application de l’, l’absence du défendeur ne conduit pas à accueillir automatiquement les prétentions. Le juge doit vérifier leur régularité, leur recevabilité et leur bien-fondé au regard des pièces produites.

La preuve des cotisations par évaluations provisionnelles

L’ fixe la cotisation selon un pourcentage des salaires déclarés. La caisse peut établir une évaluation provisionnelle pour les périodes non déclarées lorsque son règlement intérieur le prévoit. Le bulletin d’adhésion, les déclarations, le relevé de situation, le décompte et la mise en demeure ont établi la dette.

Textes cités

Téléchargez la version officielle et intégrale de cette décision de justice pour l’archiver dans votre dossier.

🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Tribunal de commerce de Saint-Quentin, 10 septembre 2026, RG n° 2026F00047 – Thématiques associées : BTP / Construction — congés payés — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 7 octobre 2026.
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