L’essentiel
La juridiction a retenu l’accord de la sous-traitante et de l’entreprise principale pour ordonner une médiation judiciaire. La médiatrice doit faire connaître son acceptation sans délai au juge, conformément à l’article 1534-3 du code de procédure civile. La mission est fixée à cinq mois à compter du versement de la provision, avec une prolongation possible de trois mois au maximum à la demande de la médiatrice, selon l’article 1534-4.
La provision est fixée à 720 euros, répartie par moitié entre les parties et payable directement à la médiatrice. Celle-ci convoque les parties après réception de la provision ou de la justification d’une dispense liée à l’aide juridictionnelle, puis informe le juge de l’accord ou de l’échec de la mesure.
En cas d’accord, l’article 1546 du Code de procédure civile permet de solliciter son homologation judiciaire ou l’apposition de la formule exécutoire par le greffe lorsque l’accord est constaté par un acte contresigné par les avocats. À défaut d’accord dans la durée maximale de huit mois, les parties peuvent poursuivre les discussions dans le cadre d’une médiation conventionnelle régie par les articles 1536 à 1537.
En résumé
- Médiation judiciaire ordonnée après accord exprès des parties
- Article 1534 du code de procédure civile appliqué
- Provision de 720 euros répartie par moitié
- Mission fixée à cinq mois, prolongeable trois mois
- Accord susceptible d’homologation ou de formule exécutoire
Contexte de l’affaire
Dans le dossier concernant l’entreprise principale et le maître d’ouvrage défaillant, les parties ont accepté une médiation judiciaire. Le juge désigne une médiatrice, fixe une provision de 720 euros répartie par moitié, et impose son versement avant le 6 novembre 2026.
La mission est fixée à cinq mois à compter du paiement, avec une prolongation possible de trois mois. La médiatrice devra convoquer les parties, puis informer le juge de l’existence ou de l’échec d’un accord. En cas d’accord, une homologation ou l’apposition de la formule exécutoire pourra être demandée.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Accord préalable des parties au recours à la médiation
- Litige relevant de l’instance soumise au juge
- Acceptation de la mission par la médiatrice
- Versement préalable de la provision fixée
- Durée de mission limitée à cinq mois
- Prolongation possible dans la limite de trois mois
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Assignations délivrées par la sous-traitante
- Ordonnance de disjonction du 22 mai 2026
- Accord des parties à la médiation judiciaire
- Procès-verbal d’audience et échanges procéduraux
Conséquences pratiques
- Versement de la provision par chaque partie
- Convocation des parties par la médiatrice
- Participation au processus structuré de médiation
- Information écrite du juge sur l’issue
- Demande d’homologation en cas d’accord
Checklist pour Avocats
À faire
- Verser 360 euros à la médiatrice avant le 6 novembre 2026
- Informer le juge du règlement de la provision
- Transmettre les coordonnées utiles à la médiatrice
- Participer aux convocations et réunions de médiation
- Formaliser l’accord par les avocats si nécessaire
À éviter
- Retarder le versement de la provision
- Ignorer une convocation de la médiatrice
- Omettre d’informer le juge de la situation
- Dépasser la durée maximale de la mission
- Négliger l’homologation ou la formule exécutoire
FAQ / Q-R juridiques
Les conditions de la médiation judiciaire
La médiation peut être ordonnée, même en référé, après accord des parties, conformément à l’article 1534 du code de procédure civile. Elle peut porter sur tout ou partie du litige et interrompt le délai de péremption de l’instance jusqu’à son issue. L’accord de la sous-traitante et de l’entreprise principale justifie ici le prononcé de la mesure.
La durée et la rémunération de la médiation
Selon l’article 1534-4 du code de procédure civile, la mission est fixée à cinq mois à compter du versement de la provision, avec une prolongation maximale de trois mois à la demande du médiateur. La provision de 720 euros est répartie par moitié entre les parties.
Les suites procédurales de l’accord de médiation
En application de l’article 1546 du Code de procédure civile, les parties peuvent demander l’homologation de leur accord. Lorsque celui-ci est constaté par un acte contresigné par leurs avocats, elles peuvent demander au greffe l’apposition de la formule exécutoire. À défaut d’accord, une médiation conventionnelle peut être poursuivie selon les articles 1536 à 1537.
Textes cités
Médiation & modes alternatifs
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