L’essentiel
La situation de conflit d’intérêts du président a été retenue au regard de ses intérêts communs avec les personnes morales impliquées dans le contentieux de recouvrement de créances de la société. Cette situation exposait la société à un risque actuel de représentation contraire à ses intérêts, indépendamment de la recherche d’une responsabilité personnelle du dirigeant.
La désignation d’un mandataire ad hoc chargé de convoquer une assemblée générale a été jugée légitime, proportionnée et propre à faire cesser le trouble. Le juge a écarté l’assimilation à une expertise de gestion au sens de l’article L. 225-231 du Code de commerce, la mesure portant sur le suivi d’un contentieux et non sur l’analyse des opérations litigieuses.
Les statuts permettant la nomination d’un directeur général par la collectivité des associés et lui conférant les mêmes pouvoirs que le président, l’ordre du jour n’était pas contraire aux statuts. Les frais de la mesure ont été mis à la charge de la société, tandis que le dirigeant a été condamné aux dépens et à une indemnité fondée sur l’article 700 du Code de procédure civile.
En résumé
- Désignation d’un mandataire ad hoc pour convoquer une assemblée générale
- Conflit d’intérêts actuel du président dans le contentieux social
- Qualification des placements écartée de l’office du juge des référés
- Nomination d’un directeur général jugée conforme aux statuts
- Frais du mandataire mis à la charge de Citygo
Contexte de l’affaire
Le président contestait la caractérisation d’un trouble manifestement illicite, soutenait que les opérations relevaient de la gestion de trésorerie et estimait que les statuts lui réservaient le pouvoir de convoquer l’assemblée générale. Il invoquait également l’absence d’urgence et le caractère inadapté de la mesure.
Le juge a considéré que la qualification des placements et le manquement au devoir d’information nécessitaient une analyse incompatible avec l’office du juge des référés. En revanche, les intérêts communs du président avec plusieurs personnes impliquées dans le contentieux ont caractérisé un conflit d’intérêts actuel. Un mandataire ad hoc a donc été désigné pour convoquer une assemblée générale en vue de nommer un directeur général chargé notamment du suivi du contentieux.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Établir un trouble manifestement illicite actuel
- Caractériser des intérêts divergents du dirigeant
- Démontrer un risque pour la représentation des intérêts sociaux
- Vérifier que la mesure peut faire cesser le trouble
- Respecter la légitimité et la proportionnalité de la mesure
- Prévoir une mission compatible avec les statuts sociaux
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Liens capitalistiques du président avec les sociétés concernées
- Cession de parts intervenue lors des apports litigieux
- Acquisition puis revente d’un bien immobilier familial
- Éléments relatifs au contentieux de recouvrement social
- Statuts conférant au directeur général les pouvoirs du président
- Courriels et informations financières produits sur les placements
Conséquences pratiques
- Nomination d’un mandataire ad hoc
- Convocation d’une assemblée générale de Citygo
- Examen de la nomination d’un directeur général indépendant
- Paiement par Citygo d’une provision de 1 500 euros
- Paiement par le président des dépens et frais irrépétibles
Checklist pour Avocats
À faire
- Vérifier les liens d’intérêts du dirigeant avec les parties adverses
- Réunir les documents capitalistiques et financiers pertinents
- Établir le caractère actuel du conflit d’intérêts
- Démontrer l’efficacité de la mesure sollicitée
- Conformer l’ordre du jour aux statuts sociaux
À éviter
- Fonder le référé sur une qualification nécessitant une analyse approfondie
- Confondre mandataire ad hoc et expertise de gestion
- Présenter un trouble seulement ancien ou hypothétique
- Prévoir des points d’ordre du jour imprécis
- Réclamer personnellement les frais sans motivation
FAQ / Q-R juridiques
Le trouble manifestement illicite en référé
L’article 873 du Code de procédure civile permet d’ordonner une mesure pour faire cesser un trouble manifestement illicite. La situation de conflit d’intérêts du président, représentant seul la société dans un contentieux impliquant des personnes avec lesquelles il avait des intérêts communs, a été jugée actuelle et suffisamment établie.
Le conflit d’intérêts du dirigeant social
La caractérisation du conflit d’intérêts repose sur les intérêts divergents du dirigeant susceptibles de faire obstacle à la bonne gestion du litige social. Les liens capitalistiques et personnels non contredits, ainsi que les opérations concomitantes concernant des sociétés liées, ont suffi en référé, sans qu’une faute de gestion ou une responsabilité personnelle soit recherchée.
La désignation d’un mandataire ad hoc
Des associés peuvent solliciter un mandataire ad hoc pour convoquer une assemblée générale en cas de dysfonctionnement. La mesure doit répondre à un trouble légitime, être propre à le faire cesser et rester légitime et proportionnée. Le juge a retenu que la nomination d’un directeur général indépendant pouvait protéger les intérêts sociaux dans le contentieux de recouvrement, conformément aux pouvoirs prévus par les statuts.
Textes cités
Droit des entreprises & dirigeants
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