L’essentiel
La juridiction retient que le litige présente les critères d’éligibilité à une médiation. Elle ordonne donc une réunion d’information gratuite, à laquelle chaque partie doit se présenter personnellement, éventuellement accompagnée de son conseil. L’article 1533-1 précise que la présence ou l’absence à cette réunion n’est pas confidentielle, tandis que la confidentialité de l’information demeure régie par l’article 1528-3.
Les parties peuvent ensuite accepter une médiation conventionnelle, solliciter une médiation judiciaire ou refuser d’entrer en médiation. L’affaire reste inscrite au rôle et pourra bénéficier d’un examen prioritaire pour homologuer un accord ou, à défaut, être jugée. L’absence injustifiée à la réunion expose à une amende civile en application de l’article 1533. La réunion peut être organisée par visioconférence si le médiateur l’estime nécessaire, conformément à l’article 1533-2.
En résumé
- Injonction de participer à une réunion d’information gratuite sur la médiation
- Présence personnelle obligatoire, avec assistance éventuelle d’un conseil
- Absence injustifiée exposant à une amende civile
- Présence communiquée au juge par le médiateur
- Médiation conventionnelle possible sans dessaisissement du tribunal
Contexte de l’affaire
Le juge des référés estime que l’affaire présente les critères d’éligibilité à une médiation. Il enjoint donc aux parties de rencontrer un médiateur pour un rendez-vous d’information gratuit, avant une date déterminée. Chaque partie doit prendre contact avec le médiateur dans les huit jours et se présenter personnellement à la réunion, éventuellement accompagnée de son conseil.
À l’issue de cette réunion, les parties pourront accepter une médiation conventionnelle, solliciter une médiation judiciaire ou refuser toute médiation. L’affaire reste inscrite au rôle et est renvoyée à une audience ultérieure.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Litige présentant des critères d’éligibilité à une médiation
- Injonction prononcée à tout moment de l’instance
- Réunion limitée à l’information sur l’objet et le déroulement de la médiation
- Présence personnelle de chaque partie au rendez-vous
- Maintien de l’affaire au rôle pendant la médiation
- Information de la juridiction par le médiateur sur les présences
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Objet procédural portant sur un litige entre associés
- Constat judiciaire de critères d’éligibilité à la médiation
- Ordonnance et injonction de réunion d’information
Conséquences pratiques
- Prendre contact avec le médiateur dans les huit jours
- Se présenter personnellement au rendez-vous d’information
- Communiquer ses coordonnées téléphoniques et électroniques
- Choisir entre médiation conventionnelle, médiation judiciaire ou refus
- Anticiper une amende civile en cas d’absence injustifiée
Checklist pour Avocats
À faire
- Contacter le médiateur dans les huit jours
- Indiquer téléphone et adresse électronique
- Se présenter personnellement à la réunion
- Prévoir l’assistance éventuelle du conseil
- Respecter la date limite fixée par l’ordonnance
À éviter
- Ne pas ignorer l’injonction judiciaire
- Ne pas manquer la réunion sans motif légitime
- Ne pas considérer l’information comme confidentielle sur la présence
- Ne pas croire la médiation automatiquement imposée
- Ne pas omettre d’informer le médiateur d’un choix de médiation
FAQ / Q-R juridiques
Le pouvoir d’injonction de l’article 1533 du Code de procédure civile
L’article 1533 du Code de procédure civile permet au juge, à tout moment de l’instance, d’enjoindre aux parties de rencontrer un médiateur afin qu’il les informe sur l’objet et le déroulement de la médiation. Cette injonction ne vaut pas consentement à la médiation elle-même. Une absence injustifiée expose la partie concernée à une amende civile.
La présence obligatoire à la réunion d’information
La juridiction impose à chaque partie de se présenter personnellement au rendez-vous, avec faculté d’être accompagnée de son conseil. En application de l’article 1533-1 du Code de procédure civile, la présence ou l’absence n’est pas confidentielle. Le médiateur doit communiquer à la juridiction l’identité et la qualité des personnes présentes, conformément à l’article 1533-3.
La poursuite de l’instance pendant la médiation
Les parties peuvent accepter une médiation conventionnelle après l’information, sans que le tribunal soit dessaisi. L’affaire reste inscrite au rôle et peut bénéficier d’un examen prioritaire pour homologuer un accord ou, en l’absence d’accord, permettre au juge de statuer. La confidentialité de la réunion d’information relève de l’article 1528-3.
Textes cités
Médiation & modes alternatifs
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